“你好，我们是市纪委监委工作人员，今天来主要是回访前段时间查办的琚湾福利院相关案件，了解一下案件办理过程是否存在违规违纪行为……”近日，枣阳市纪委监委留置案件监督回访组成员，来到琚湾镇某粮油店开始了当天的案件回访工作。

回访组工作人员对照案件回访表，逐一了解了案件办理过程中是否存在吃拿卡要、滥用职权、粗暴执法等违纪违规问题，并收集对纪检监察工作人员及审查调查工作的评价和意见建议。

据悉，枣阳市纪委监委制定并下发了案件回访工作制度，组成3个留置案件监督回访组，对2021年以来全市纪检监察系统查办的9个留置案件进行回访，通过走访座谈、电话访谈等多种形式，与被审查调查人、涉案民营企业负责人、关键证人及其他人员进行谈话了解情况，征求意见建议。

调查研究是谋事之基、成事之道。今年以来，枣阳市纪委监委将“务实”贯穿调查研究全过程，围绕制约纪检监察工作高质量发展的堵点难点，梳理出推进政治监督具体化精准化常态化、加强案件质量全周期管理、“四风”顽疾系统整治、信访化解攻坚等7项重点调研课题，选取业务骨干组建课题组，由班子成员带队，深入基层、深入群众、深入实际察实情、找症结、出对策，针对收集的意见建议，实行清单化管理、项目化推进、责任化落实，力争攻克一批重点难点问题，探索出一批可复制推广的经验做法。

同时，该市监委经过层层推荐与考察，从社会各界不同的行业与领域筛选聘请12名特约监察员，并为特约监察员履职搭建平台，建立通报交流机制、教育培训机制、受理反馈机制、考核机制，及时协调解决特约监察员履职中出现的问题，确保特约监察员的意见建议件件有着落、事事有回音。同时，引导特约监察员树立纪律意识、规矩意识，注重日常联络，确保特约监察员科学有效履职。

截至目前，该市纪委监委已开展调研监督16次、走访座谈70余人次、案件回访27人次，收集意见建议20余条，已整改完成5项，新修订工作制度3条。

“开展监督调研是我们深入了解干部作风、促进工作转变的有效方式。下一步，我们将坚持问题导向，扎实开展调研监督，严肃查处纪检监察干部权力运行不规范等问题，坚决纠治损害纪检监察干部形象的不正之风，以高质量调研让监督执纪更廉洁、更高效。”该市纪委监委主要负责人表示。（魏俊峰）