嘤其鸣矣，求其友声。因志同道合而相聚,或结伴临溪、流觞曲水,或坐而论道、疑义相析,都不失为一种人生乐趣。一个人拥有兴趣爱好，参与社会交往，进而产生一些生活圈、朋友圈，是极其正常的行为,也无可厚非。但对于党员干部来说，一旦圈子套上一个“小”字，就容易出大问题了。

那些“小圈子”间的日常交往，看似简单普通，但醉翁之意不在酒，而在于背后的“大利益”。“小圈子”将正常的党内关系、同志关系庸俗化，形成以利禄相勾结、以升迁相拉拢的小集团，本质上是违反政治纪律和政治规矩。“小圈子”虽小，危害却很大，它不仅让干部思想扭曲、底线丧失，还严重污染政治生态，败坏党风政风。

纵观诸多党员干部违纪违法案，“小圈子”的影子并不鲜见，不少人正是在“小圈子”里的投桃报李、利益交换中一步步走向失控。这些“小圈子”因利而聚，充斥着任人唯亲、人身依附、权钱交易，滋生着无底线无规矩无纪律的“组团式腐败”“塌方式腐败”，教训不可谓不深刻。

势利之交，难以经远;奔竞夤缘，难得善终。“小圈子”的人情往来不是“淡如水”的君子之交，而是“甘若醴”的小人之交。无数事实早已表明，搞“小圈子”总有一天会出事，它不仅不会带来所谓的好处，反而会“圈”住自己、毁了自己。面对“小圈子”，每个党员干部都应旗帜鲜明地抵制和反对，决不在“小圈子”上“吃大亏”。

心底无私天地宽。防止“小圈子”，关键是各级领导干部和党组织要坚守初心使命，摒弃私心杂念，做到正己、正行、正风。领导干部要严守政治纪律和政治规矩，树牢正确的权力观，自觉做到讲党性、重品行、做表率，始终把党和人民放在心上，走出一己私利的“小圈子”，融入服务群众的“大圈子”，让正确的政治立场、价值追求占据思想主阵地。要明辨良莠，培养健康的兴趣爱好，保持高尚的精神追求，牢记“朋友圈”不是越大越好，“生活圈”不是越广越好，做到择善而交、择人而友，自觉远离各种庸俗的“小圈子”。各级党组织要严肃党内政治生活，净化党内政治生态，对领导干部严格管理、严格监督、严格要求，推动领导干部加强自我约束，建立起规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系，铲除“小圈子”的滋生土壤。

纪检监察机关是党的“纪律部队”,对“小圈子”绝不能听之任之。要加强警示教育，推动党员干部牢固树立纪律意识、规矩意识，始终严格自律、洁身自好，不触犯底线、不突破红线，不组织“小圈子”、不参与“小圈子”。要加强日常监督，将监督触角延伸到八小时之外，通过多形式、多途径了解党员干部“生活圈”“朋友圈”，对发现的苗头性倾向性问题，及时提醒教育，防止形成“小圈子”。要加大惩戒力度，以零容忍的态度坚决铲除拉山头、结帮派等“小圈子”行为，对参与的党员干部发现一个、处理一个，绝不姑息，对形形色色的掮客也要依规依纪依法予以打击，让编织“关系网”的行为没有生存空间。

“小圈子”就像毒瘤一样，危害甚大。唯有时刻谨记历史和身边的教训，不打小算盘、不搞小团体，始终和而不同、群而不党，才能坚守正义、恪尽职守、廉洁自律，不辜负党和人民的信任和重托。(明璐)