“好文章的评判标准是什么?文稿写作为什么这么难?如何提高文稿写作水平?”3月18日，在枣阳市纪委监委举办的“能力大提升”周五大讲堂上，主讲人正在围绕《关于文稿写作的思考》进行深入浅出的讲解，台下80余名纪检监察干部听得津津有味。

“老师通过一篇篇修改前后的文稿对比，让我们看到了文稿写作过程中需要注意的重点和难点，干货满满，受益匪浅。今后我将在实践中多听、多看、多悟、多写、多总结，不断提高写作水平，推动个人履职能力水平再上新台阶。”培训结束后，青年干部魏俊峰说出了自己的心声。

开展“周五大讲堂”是枣阳市纪委监委贯彻落实“信访大化解、线索大起底、作风大转变、能力大提升”活动，推动纪检监察干部理论、业务学习常态化走深走实的一个有力举措。通过“请进来+走出去”方式，坚持每周举办一期，着眼纪检监察工作难点、弱点、痛点，量身定做“培训”计划，既突出政治理论、纪检监察业务培训，更拓展综合知识培训，内外联动引进经验做法，努力将纪检干部培养成“政策通”“多面手”。

此外，枣阳市纪委监委坚持用制度管人管事，强化日常考勤、细化请假报备制度，制定了《市纪委监委机关干部教育培训积分管理办法(试行)》，将每名干部参加培训、日常学习、理论测试等情况进行积分管理，建立个人学习“档案”，一并纳入年底考核。该市纪委监委还鼓励个人积极参加学历学位进修、国家司法考试、资格等级考试，并推行每人每年制定一个学习计划、每月阅读一本书籍、每季撰写一篇心得体会，年底评选编印一批优秀体会文章，充分激发和调动纪检监察干部学习的主动性和积极性。

“要通过深化全员培训、推动全员交流、组织全员练兵、坚持全员学习四个方面，多点发力，促使全市纪检监察干部比学习、强能力、促规范、创一流，实现政治素质、业务能力、工作质效全面提升。”该市纪委监委主要负责人表示。（郭荔玲 郭振兴）