“‘小微权力’看似小微，却权小事不小。你们作为村级‘一把手’，一头连着政策，一头连着群众，必须坚持廉洁从政，常怀敬畏之心，把党组织和群众的监督当作一种警戒、一面镜子，经常想一想、照一照，管住手中的权力......”日前，枣阳市王城镇开展村(社区)主职干部任前廉政谈话会，该镇党委书记余泽红面对面向34个村(社区)新任党组织书记提出要求。

“此次谈话，让人心情振奋，同时也压力倍增。陈店村是生我养我的地方，回到家乡履职，我一定以身作则，格尽职守，为乡亲们做好事办实事，带领陈店村创建风清气正好环境，不负领导们的期许和群众们的期望!”该镇陈店村党支部书记陈俊国表态道。

任职伊始就敲响廉政警钟，这是枣阳市纪委监委破解“小微权力”监督难题的一个重要方面。今年以来，为深入推进清廉村居建设，该市纪委监委积极构建“协作区+乡镇纪委+村级纪检委员”联动监督网络，紧盯基层“微腐败”，及时收集群众关于干部作风的意见建议，加大对村干部的监督检查力度，严管“小微权力”，有效推动全面从严治党向基层延伸。

为让基层干部用权有“单”可依，有章可循，该市纪委监委着眼于细化“小微权力清单”，通过定权力、定责任、定流程，围绕村务决策、“三资”管理、民生保障等五大领域，绘制村级“小微权力”流程图，制定履职手册，并结合基层实际，编印操作指南42项，明确权力风险点，找准监督切入点。还探索实行村级重大事项集体决策机制，对村级“三资”处置等重大事项严格按照“四议两公开”和乡镇审查的程序进行决策，村级大额资金使用实行村级“一把手”、村纪检委员、村务监督委员会三方联审机制，有力推动村级决策权力规范、高效运行。

此外，枣阳市纪委监委注重用身边事警示教育身边人，以村级干部违纪违法典型案例为警示教育教材，教育引导全市基层干部明纪法、知敬畏、守底线。目前，已召开警示教育大会30余场次，制作警示教育片1部，编印警示教育读本2本。

“下一步，将以深入推进清廉村居建设为契机，在村级‘小微权力’监督制约上持续发力，聚焦群众关心关注的热点难点问题精准监督，为全面实施乡村振兴战略保驾护航。”枣阳市纪委监委主要负责人表示。（郭荔玲 李竞男）