“查办案件后半篇文章还需要进一步深化实化，在基层党员干部中做到以案为鉴、警钟长鸣，实现‘不敢腐、不能腐、不想腐’还有很长一段路要走……”

“从年底考核结果上看，你们在案子、稿子这两方面与其他组还存在较大差距，工作的亮点不够突出，活做的不少，但出的成果不多……”

“对问题线索和案件的督办力度需进一步加大，为审查调查工作主动服务的意识还亟待加强……”

日前，枣阳市纪委监委召开2020年度述学述责述职述廉暨民主测评会议，该市纪委监委主要负责人金国江对当场进行述责述廉的10名同志进行“辣味”点评，通过精准有效地指出问题短板，对症开出良方。

这次述责述廉，做到了该市纪委监委领导班子成员、中层正职干部全覆盖，围绕“学、职、责、廉”四个方面，不避实就虚，不避重就轻，全部用事实和数据说话，主动接受监督。

“今天拿出‘成绩单’晒一晒、比一比，虽过程有点‘难熬’，但确实起到红脸出汗效果。领导点评直击要害，点出了许多我们没有意识到的问题，也指出了我们日常工作中存在的弱项，不遮不掩、一针见血，为我们下一步认领整改、补齐短板提供了方向。” 一位述学述责述职述廉对象表示。

据悉，该市纪委监委将把此次考评结果作为对干部考核、推荐、奖惩和选拔任用的重要依据。同时，注重做好后续跟进，通过不定期“回头看”和有针对性的约谈，确保“四述”对象将承诺转化为实际行动，务实重行、狠抓落实，真正在工作上提质增效。

“开展述学述责述职述廉和民主测评，既是让各部门集中展示工作成效、查找问题不足、研判形势任务、明确努力方向，又是对机关领导干部综合素质和履行岗位职责情况进行一次全面、客观、准确的考核评价。今后，要常态化开展‘四述’会议，切实将‘四述’要求融入日常工作，做到常总结、常思考、常研究，不断提升纪检监察工作能力水平，推动纪检监察工作高质量发展。”枣阳市纪委监委主要负责人表示。（郭荔玲）