“从接警、出警到处理，我对案件都是秉公处理。可是报警人却不依不饶，差不多困扰了我快两年了，这次你们专程为我澄清正名，既使我心中的理想更加坚定，也给我上了一堂教育课，今后我一定努力争先创优、干事创业......”近日，在枣阳市太平派出所的澄清正名会上，该所民警朱某某说出了自己的心声。

2020年11月，该市纪委监委收到群众反映朱某某徇私枉法、弄虚作假，将其车辆被盗案变成了一个普通行政案件处理的问题线索。该市纪委监委派出第八纪检监察组通过座谈了解、查阅案卷资料等方式，证实案件处理程序合法、量裁适当，举报信中反映的问题不属实。为消除影响，鼓励干警担当作为，积极工作，该组与枣阳市公安局督察大队一道为朱某某开展澄清正名。

这是枣阳市纪委监委聚焦主责主业，加大正向激励，有效调动和保护干部创业积极性的有力举措。2020年以来，枣阳市各级纪检监察机关为80余名受到不实举报的干部澄清正名，使受到诬告陷害的干部深切感受到了组织的关怀与爱护，有效调动和保护了干部创业的积极性。

同时，该市结合《枣阳市领导干部容错纠错暂行办法》，深入贯彻“三个区分开来”要求，把握运用好监督执纪“四种形态”，提高精准执纪执法水平，对干部的失误错误，结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响等情况进行综合分析研判，准确把握政策界限，对该容的大胆容错，不该容的坚决不容，把准纪律红线、法律底线，消除干事者的后顾之忧，充分激发广大干部敢闯敢试敢干的积极性主动性。2020年，该市共通过科学运用容错纠错机制，对13名干部予以免责处理，累计开展函询、诫勉、提醒以及廉政谈话575人（次），抓早抓小成为常态，取得良好的社会效应。