“刚受到处分的时候，我的内心很迷茫，总觉得自己工作失职辜负了党组织对我的信任，也辜负了干部群众对我的支持和期望！你们今天同我交心谈心，让我心里舒坦多了，今后我会加倍努力，全心全意为群众把好事办好，把实事落实......”12月14日，再次见到熟悉的枣阳市太平镇纪委书记周雪松，该镇一名曾经“跌倒”的村支部书记王某感慨地说出心声。

今年8月，王某因在精准扶贫工作中履职不力，被巡察发现贫困户危房改造后质量低劣等问题，受到党内警告处分。根据市纪委监委工作部署，周雪松多次带队对王某进行回访，帮他卸下思想包袱，重燃工作热情。

近年来，枣阳市纪委监委在持续加大案件查处力度的同时，着力深化“后半篇文章”，扎实高效开展受处分人员回访教育工作，在教育人、转化人、挽救人上下功夫。在回访教育前，该市回访教育组根据被回访人的错误性质和情节、处分类型、处分期间个人表现等，因人施策，对症下药，帮助“掉队”干部重燃激情再出发。在回访过程中，有意识加强对案发单位的回访，强化以案为鉴、以案促改，倒逼相关单位健全完善制度，促提升、提干劲、增认识。在回访教育后，针对一些同志提出的个人工作安排、生活困难等实际问题，及时予以关注，尽力推动解决。

2020年以来，该市先后对237名受党纪政务处分的党员干部进行回访教育，帮助解决实际困难30余个，通过一次次暖心回访，让他们消除顾虑，轻装上阵，满怀感恩、重燃激情再出发。

“对犯错干部决不一‘问’了事、一‘处’了之，那无疑是将受处分干部越推越远，会给组织带来更大损失。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，对受处分的干部加强回访教育，帮助他们认识和改正错误，从思想上为其‘松绑’，真心实意‘扶一把’，激励干部担当作为，在实干中站稳行远。”枣阳市纪委监委相关负责人表示。