枣阳市召开2020年度优化营商环境“三评”活动评议排名靠后单位和个人集体约谈会

发布时间：2020-11-26 08:50:24 | 来源：未知 | 点击量：

根据枣阳市“评单位、评局长、评股长”涉企服务作风评议活动要求，11月24日下午，枣阳市委召开2020年度全市优化营商环境“三评”活动评议排名靠后单位和个人集体约谈会。市委书记孟艳清，市委常委、市纪委书记、市监委主任金国江，市委常委、组织部长黄俊，市委常委、常务副市长孙襄林，副市长冯晓濮，副市长乔军强等出席约谈会。

图为集体约谈会现场

会议分三个阶段进行。第一阶段，孟艳清主持召开会议并讲话，会议对3家不合格单位、3名不合格主要负责人、存在不合格股室负责人的2家单位主要负责人进行集体约谈。金国江宣读了《市委关于对评议不合格单位及个人的处理意见》。

会议指出,要正确对待，用客观求实姿态看待结果。此次“三评”活动共分为宣传发动、自查自纠、网络评议、问卷调查、民意调查、集中评议等六个阶段，全程都是在市公证处公证人员的公证下进行的，评议结果充分体现了人民群众和企业真实意愿。
会议要求,要对照不足，深刻反思自身存在的问题。这次评议不合格单位，要在服务质量、办事流程、政策落实等方面认真剖析。单位主要负责人要切实承担起主体责任，要对照单位自身存在的问题认真组织自查整改。不合格个人，要保持警醒，除了要反思单位内部是否存在问题外，更多要反思自身是否存在作风不实、发挥模范带头作用不够等问题。
会议强调,要全面整改，坚决打赢涉企服务翻身仗。要坚持高标准找差距，高要求定目标，精准制定整改措施，切实整改到位。要拿出实实在在的举措，明确责任人，一个时间节点一个时间节点往前推进，以钉钉子精神抓好整改落实。要力戒形式主义、官僚主义，坚决杜绝整改落实时虎头蛇尾、搞纸上整改、虚假整改。要确保在一个月内整改到位，后续的结果运用也要尽快落实到位。
会议要求,要卸下包袱，轻装上阵争创佳绩。被约谈的同志既要正视问题，知耻而后勇、知弱而图强、知不足而奋进，也要坚定信心，逆势而上，以“坐不住”“等不起”“慢不得”的紧迫感，精准发力，打赢翻身仗。要把人民群众期盼什么，欢迎什么，反对什么，痛恨什么作为工作指南，坚决纠正损害群众利益的问题，从人民群众不满意的地方改起，从人民群众最关心的问题抓起，从人民群众最期盼的事情做起，以造福群众的实际行动赢得人民群众的信赖，以一流的干部作风，推动营商环境进一步优化，为全市经济发展作出更大贡献。
约谈中，被约谈单位和个人各自分析了自身存在的问题和不足，并报告了下一阶段整改工作思路和打算，一致表示将按照市委要求，积极落实主体责任，抓好整改工作，持续优化营商环境。

随后，第二阶段，对“三评”活动不合格单位分管领导和股室负责人集体约谈。黄俊主持约谈会并讲话。金国江出席会议并提出要求。市领导孙襄林、冯晓濮、乔军强出席会议。市纪委副书记、市监委副主任程建斌宣读了《市委关于对评议不合格单位分管领导及股室负责人的处理意见》。

最后，第三阶段，根据“三评”评议得分排名，对按倒数排名从非垂管单位中再向上追溯3家排名靠后的市直单位、3名排名靠后主要负责人、4名排名靠后的分管领导、5名排名靠后的股室负责人进行集体提醒谈话，黄俊主持并讲话。金国江出席会议并提出要求。市领导孙襄林、冯晓濮、乔军强出席会议。程建斌宣读了《市委关于对追溯评议排名靠后单位及个人的处理意见》。

根据“三评”工作要求，除市委此次对不合格单位和个人进行工作约谈外，“三评”活动的评议结果还将作为单位及个人评先表优的重要依据，不合格单位及个人将会取消评先表优资格。此次评议出的不合格分管领导将被调整分工；不合格股室负责人将予以组织调整，调离现岗位，不得提拔重用，并到其联系的企业挂职服务3个月，3个月结束后，接受组织严格考核，若合格，回单位工作，若不合格，将继续在企业挂职服务。