“诚恳接受批评。残疾人两项补贴是助推贫困残疾人脱贫解困的大事，市残联已清退残疾人两项补贴资金21万余元，重复领取残疾人两项补贴的问题已整改到位。今后一定坚持问题导向，强化务实重行，积极配合民政部门全面落实残疾人两项补贴……”

　　“由于把关不严，导致辖区内问题比较严重，我在此做深刻检讨。今后一定引以为戒，认真履职，加强残疾人两项补贴信息审核精准识别工作,助力贫困残疾人脱贫奔小康。”

　　近日，枣阳市残联及各镇（办、区）分管残联工作领导因落实残疾人两项补贴发放政策不到位问题被枣阳市纪委监委集体约谈。约谈过程中深刻剖析了工作中暴露的问题，进一步传导压力、压实主体责任，促履责到位。

　　今年以来，枣阳市纪委监委始终坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，精准运用监督执纪“四种形态”，在用好用活“第一种形态”上下功夫，针对监督执纪过程中发现的部分党员干部存在的苗头性、倾向性问题，以及轻微违纪问题等，及时采取警示提醒、批评教育、约谈函询、诫勉谈话等方式开展教育提醒，把纪律防线和监督关口前移，切实做到抓早抓小、防微杜渐。

　　“违规发放津贴补贴或福利问题暴露出一些党员领导干部纪律意识谈薄的问题，要举一反三，自查自纠，严防公款吃喝、违规发放津补贴或福利以及收送‘红包’等违规问题再次发生。我们纪检监察组也将随时开展明察暗访，发现问题绝不姑息。”枣阳市纪委监委派出第四纪检监察组组长王青华练就一张“婆婆嘴”，在该市应急管理局党组会上，针对查处的该单位违规发放隐形福利问题对班子成员进行“廉政提醒”。

　　该市各派出纪检监察组充分发挥“监督的再监督”，将廉政谈话作为党风廉政教育的重要载体，通过列席联系单位相关会议，结合查处的案件开展针对性提醒，确保对症下药，起到“预防针”和“清醒剂”的作用。据统计今年1至4月，共运用“第一种形态”问责处置254人次，占“四种形态”56.7%。

　　“常态化用好用活监督执纪‘第一种形态’，侧重从存在问题、原因分析、整改落实等方面入手，以鼓励和调动广大党员干部干事创业的积极性出发，经常性地咬耳扯袖、红脸出汗。同时建立完善后续跟进机制，在谈话后加大抽查核实和整改落实督促力度，确保谈话结果有‘下文’，整改落实有‘回音’。”枣阳市纪委监委主要负责人表示。（郭荔玲 董怡潇 马丽莎）