监督是纪检监察机关的基本职责、第一职责。
2019年，枣阳市各级纪检监察机关坚决扛起监督首责，把政治建设摆在首位，做细日常监督，做实同级监督，协调联动推进“四个监督”（即纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督），深化运用监督执纪“四种形态”，严格执纪执法，精准有效问责，推动全面从严治党向纵深发展。
做实同级监督 推动主体责任落实 
“你分管领域存在重点项目落实不力的问题，在今后工作中，要注重加强过程督导，强化责任追究……”
2019年2月22日，八届枣阳市纪委四次全体会议上，枣阳市委常委和市委委员的副市长分别对2018年工作进行述责述廉报告，时任市委主要负责同志根据日常掌握情况逐一点评；同时，枣阳市全体市委委员、纪委委员也做起“考官”，对述职述廉情况进行测评打分。这正是枣阳市加强同级监督倒逼责任落实，进一步推动“关键少数”切实承担起全面从严治党主体责任的有效手段。
枣阳市纪委监委紧盯主体责任落实、权力运行，重大资金使用，作风建设等方面存在的倾向性、苗头性问题，用好用活九种监督方式，立足于早，着眼于小，确保监督效果。2019年，根据省委第十巡视组反馈问题，先后向市委常委、市政府副市长发送关于落实主体责任的监督建议书7份，督促他们严格落实“一岗双责”，切实履行分管领域的党风廉政建设主体责任。为严防“节日病”，督促监督对象严格落实八项规定精神，在春节、五一、十一前夕，由廉政秘书向14名市委常、市政府副市长发送春节监督提醒函。
为丰富和完善同级监督内容，坚持“面上推开、线上创新”，同步探索开展结对监督和节前承诺，按照全部结对、就近结对原则，分管领域相近的市委常委和担任市政府副职的市委委员进行两两结对监督，共签订16份结对承诺书。  
11月27日，因枣阳市同级监督工作成效突出，襄阳纪委将襄阳市同级监督工作现场推进会放在我市召开，在现场会上播放了枣阳市《深化同级监督 释放从严治党头雁效应》同级监督电视专题片，襄阳市委常委、纪委书记、监委主任吕义斌同志在会上高度评价了枣阳市开展同级监督工作的做法。河北深州市、江西修水县等外县市纪委先后来我市学习考察。
 运用“四种形态” 严格日常监督管理
2019年，枣阳市纪委监委紧紧围绕监督这个首要职责，定位向监督聚焦，责任向监督压实，力量向监督倾斜，依规依纪依法做好日常监督和经常性管理，在监督上全面从严、全面发力，真正把监督职责履行到位，确保党内监督和国家监察不留死角、没有空白。全年共立案541件，同比增长23.2%，留置15人，同比增长66.7%，给予党纪政务处分526人，同比增长45.3%，科级干部43人，同比增长4.8%。并开展说案明纪、以案促改工作，向相关部门发出纪检监察建议书35份，督促整改落实、补齐制度短板、建立长效机制，确保权力规范正确行使。
同时，把抓早抓小摆在党风廉政建设的突出位置，坚持把谈话提醒作为党员干部日常监管的重要手段，把谈话函询作为问题线索处置的重要措施，综合运用廉政谈话、信访谈话、诫勉谈话、函询谈话和工作约谈等方式，处理党员干部存在的苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题。对改正不明显的，加大批评教育力度，打消其侥幸心理；对屡教不改的，依纪依规进行严肃处理，倒逼其收敛收手。将主体责任提醒、廉政风险问询、重大决策监督等9种监督方式融汇贯通，做到早提醒、常咬耳。