12月19日下午，襄阳市纪委副书记、市监委副主任徐瑞一行深入枣阳市调研党员干部多次受处分情况。　　

　　徐瑞听取了枣阳市纪委监委、枣阳市委组织部、鹿头镇党委相关情况汇报，围绕多次受处分党员的基本情况、受处分原因、实际困难、回访教育、帮教措施等方面开展深入调研。

　　徐瑞对枣阳市将处分决定与干部考核工作有机结合等做法给予肯定，他指出，要高度重视基层党员干部多次受处分情况，切实认识到党员受多次处分会造成纪律处分效果大打折扣，也会带来负面效应。

　　调研组要求，纪检监察机关要坚持“三个区分开来”，做到精准执纪，科学运用监督执纪“四种形态”，灵活运用谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理轻微违纪违规党员；各级纪检监察机关对多次违纪的党员干部要调查彻底，处分一定要精准到位，真正发挥纪律处分震慑作用；纪检监察机关要同党委组织部门整体配合，形成纪律处分责任追究常态机制，将干部处分情况作为工资调整、年度考核、评先评优、选拔任用工作的重要依据，增强党纪处分的震慑效应。

　　调研组还与枣阳市鹿头镇两名受到两次以上处分的村党支部书记及村农经站长进行座谈交流，了解了他们受处分原因，掌握了他们的思想动态，勉励他们放下包袱，提振精神，干事创业再加油。