“你好！我们是枣阳市纪委监委检查组，请问你是哪位？ ”“您好！我是太平镇政府值班人员张某某。”

　　“请代洪涛书记等五名党委班子成员马上用这部座机电话回拨我们的电话。”“好的，我马上通知他们。”这是枣阳市纪委监委检查组7月底一个工作日晚21:20对太平镇电话抽查的部分通话内容。

　　当晚，枣阳市委常委、市纪委书记、市监委主任金国江带领工作人员采取不打招呼、不事先通知的方式对该市12个乡镇和2个管理区的89名乡镇党委班子成员进行集中电话突击检查，查看是否存在干部“走读”问题，并第一时间在全市范围内进行通报。

　　针对某些乡镇干部迟到、早退、擅离职守、晚上不住乡镇等群众反映强烈的问题，今年以来，枣阳市不断加大督查问责力度，让乡镇干部工作日期间“留得住”，通过采取电话检查、实地督查、通报处理、跟踪督办等多种方式了解各乡镇落实情况，确保乡镇干部恪尽职守。

　　该市还明确各乡镇党委书记是整治本乡镇干部“走读”问题的第一责任人，班子成员是整治分管部门干部“走读”问题的直接责任人。

　　“这次突击检查的通报中大多数乡镇及时回复率在90%以上，我镇因各种原因在岗率只有60%，下一步我们将引以为戒，以作风建设担当年为契机，强化纪律意识，把作风建设要求落到实处，以果断有力的措施确保我镇党政干部在职在岗，履职尽责。”该市一名乡镇党委书记表示。

　　下一步，该市还将对“走读”干部进行问责，并将问责情况记入年终考核和廉政档案，作为干部选拔任用、监督管理的重要依据。

　　“全市各级各部门党组织要增强‘四个意识’，践行‘两个维护’，切实履行好主体责任，加强对党员干部的教育、管理和监督，切实管好班子，带好队伍，对作风建设中的形式主义、官僚主义露头就打，以优良的作风树立为民务实清廉的良好形象。”枣阳市纪委监委主要负责人指出。（涂新玉 陈枭一）