“今年以来你镇信访量居高不下，经分析，这些信访矛盾有不少都与干部作风有关，而干部作风的好坏，则反映了干部的精神状态，折射的是一个地区的政治生态，希望你镇党委切实履行主体责任，从根源着手，切实把问题处理在基层、解决在萌芽状态……”

　　近日，枣阳市委常委、市纪委书记、市监委主任金国江同该市一镇党委书记、纪委书记进行廉政谈话时，开门见山地直指问题，被谈话对象如坐针毡。

　　据悉，该市开展的“两谈话两报告”制度，不仅要求下级党委、纪委要每年两次向上级党委、纪委报告本地本单位政治生态、党风廉政建设情况及党组织成员的廉政状况，还要求上级党委、纪委找下级党委、纪委书记谈话时，必谈本地本单位政治生态、党风廉政建设情况及党组织成员廉政状况。

　　近年来，枣阳市纪委扎实开展“两谈话两报告”工作，聚焦被谈话单位的廉政建设情况和政治生态建设情况，牢牢牵住主体责任落实的“牛鼻子”，突出问题导向，全力打通主体责任落实“最后一公里”。

　　该市结合岗位职责、廉政风险点和基层实际，构建出一套“党委集体13项清单+党委书记13项清单+班子成员7项清单”的主体责任清单体系，推进党风廉政建设主体责任相关工作落实在平时，监督考核在平时，问题整改在平时，全面推进党委主体责任落实。同时将强化监督检查、严格责任考核作为推动主体责任落实的有效抓手，组织开展落实全面从严治党主体责任情况检查，重点查找领导干部管党治党不力、有权不担责、失职失责等问题，定期组织“回头看”，推动问题整改落实。

　　强调千遍不如问责一遍。枣阳市各级纪检监察机关高举问责利剑，按照“一案双查”的责任追究制度，在查办违纪违法案件的同时，一并调查发案单位党委主体责任、纪委监督责任是否落实到位。据统计，今年共查处落实“主体责任”不力案件36起57人，落实“监督责任”不力案件1起1人。其中，给予党纪处分37人，组织处理27人，通报批评18人。

　　“政治生态好不好，干部群众先看领导干部的作风，再看身边党员的作风，这是最有说服力的标准，也是干部群众‘看得见、摸得着’、最信任的标准。我们就是通过对政治生态进行具体的‘画像’，突出问题导向，加大问责力度，压实基层党组织管党治党责任，层层传导，从而营造风清气正的政治生态。”枣阳市纪委监委相关负责人表示。（涂新玉 郭荔玲）