枣阳市纪委派驻教育局纪检组重整行装再出发 全面展现新作为
发布时间：2019-03-20 11:00:40 |
来源：未知 |
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履行协助之责，压实两个责任
派驻纪检组的重要职责之一就是协助驻在部门抓好党风廉政建设的各项工作。我们根据“两个责任”的管理要求，对班子集体责任、主要领导责任和班子其他成员责任认真梳理，将责任清单细化到每个季度和月份，构建清晰明了的责任体系。局班子成员及下级党组织照单履职，全程留痕，动态评定，季度检查通报，真正把两个责任落实在平时，监督考核在平时，问题整改在平时。
同时，协助驻在部门党组加强廉政教育，筑牢思想防线。我们督促驻在部门党组把“十进十建”贯穿于党风廉政建设宣传教育的各项活动之中，通过正面引导、侧面提醒和反面警示，把习近平全面从严治党思想，党章、党规党纪、宪法和监察法，以及中央、省、市关于正风肃纪的重大决策部署，广泛深入地宣传好，通过扎实有效、入脑入心的党风廉政建设宣传教育活动，让广大党员干部思想上心存敬畏，行有所止，深受教育，触及灵魂。
履行监督之责，提升监督实效
一是抓好节点监督。每逢节假日和关键节点，对违反中央八项规定精神问题紧盯不放，比如对公车私用、大操大办、工作日饮酒、公款送礼、滥发钱物等进行明察暗访，形成高压态势。
二是抓好常态化监督。对形式主义、官僚主义、财务违规报销、工作纪律等加强监督检查，强化通报曝光。去年以来，共开展常态化检查9次，发现问题线索29条，并全部纠三是抓好专项监督。充分运用大数据比对成果，对教育扶贫领域违纪违规人员追责问责。共核查大数据比对问题线索15条，问责3人，追缴违纪资金4000元。
四是抓好行风监督。对群众反映强烈的乱办班、乱补课、乱订教辅资料，违规订购校服和体罚学生等问题，严肃问责，点名道姓，公开曝光。去年以来，共取缔违规办班补课场所3处，对9人进行了警示谈话，对14人作出了经济处罚和责任追究，对2名有偿补课的临时代课教师予以辞退，在全系统起到了较好的震慑效果。
履行执纪之责，严肃追责问责
灵活运用监督执纪四种形态开展纪律审查工作。去年以来，派驻教育局纪检组共受理信访件89件，其中上级交办信访件72件，对8名干部进行了函询，对6名校长工作约谈，对2名校长诫勉谈话；并从中立案11件，其中给予行政撤职1人，行政记过5人，降低岗位等级2人，开除2人，严重警告1人，确保党纪法规在教育系统得到刚性执行。
欲问硕果何所累，自有春风雨潇潇。工作上取得的点滴成绩的是市纪委监委正确领导的结果，是驻在部门大力支持的结果，也是驻在部门纪检监察干部共同努力的结果。
2019年是市委确定的作风建设“担当年”。作为派驻机构，就是要在勇挑重担中显担当，在动真碰硬上显担当，在能力提升上显担当。立足新起点，以“行则必至，为则必成”的坚定信念，重整行装再出发，全力展现新作为。
一是聚焦监督首责，在全面提升监督质效上展现新作为
坚持靶向思维，做实做细日常监督，做到精准发力，使监督更加全面、精准、有效。重点加强对驻在单位主要领导、班子成员、中层干部和对新纳入监察对象的监督。认真践行“四种形态”，坚持抓早、抓小、抓细、抓苗头，让红脸出汗成为常态。充分发挥纪检委员作用，有效延伸监督触角，激活监督“神经末稍”，努力实现监督全覆盖、无盲区。
二是紧盯“四风”问题，在持续深化作风建设上展现新作为
紧盯驻在部门形式主义、官僚主义和不担当、不作为方面的问题，以问题为导向，健全相关制度，推动精准施治。紧盯隐形变异的“四风”问题开展专项整治，有的放矢、对症施治。紧盯享乐主义、奢靡之风，加大对重要时间节点明察暗访力度，防止“四风”问题反弹回潮。
三是坚持学思践悟，在加强自身建设上展现新作为
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到政治过硬；在持续的学习和思考的过程中，获得启发和顿悟，不断提高专业素养和能力水平，做到业务过硬；严格执行监督执纪工作规则，严格遵守纪检监察干部“十五不准”，自觉接受各方面监督，做到纪律过硬，以“勤、细、严、实”的工作作风，履职尽责，担当有为，再创一流工作业绩。
派驻纪检组的重要职责之一就是协助驻在部门抓好党风廉政建设的各项工作。我们根据“两个责任”的管理要求，对班子集体责任、主要领导责任和班子其他成员责任认真梳理，将责任清单细化到每个季度和月份，构建清晰明了的责任体系。局班子成员及下级党组织照单履职，全程留痕，动态评定，季度检查通报，真正把两个责任落实在平时，监督考核在平时，问题整改在平时。
同时，协助驻在部门党组加强廉政教育，筑牢思想防线。我们督促驻在部门党组把“十进十建”贯穿于党风廉政建设宣传教育的各项活动之中，通过正面引导、侧面提醒和反面警示，把习近平全面从严治党思想，党章、党规党纪、宪法和监察法，以及中央、省、市关于正风肃纪的重大决策部署，广泛深入地宣传好，通过扎实有效、入脑入心的党风廉政建设宣传教育活动，让广大党员干部思想上心存敬畏，行有所止，深受教育，触及灵魂。
履行监督之责，提升监督实效
一是抓好节点监督。每逢节假日和关键节点，对违反中央八项规定精神问题紧盯不放，比如对公车私用、大操大办、工作日饮酒、公款送礼、滥发钱物等进行明察暗访，形成高压态势。
二是抓好常态化监督。对形式主义、官僚主义、财务违规报销、工作纪律等加强监督检查，强化通报曝光。去年以来，共开展常态化检查9次，发现问题线索29条，并全部纠三是抓好专项监督。充分运用大数据比对成果，对教育扶贫领域违纪违规人员追责问责。共核查大数据比对问题线索15条，问责3人，追缴违纪资金4000元。
四是抓好行风监督。对群众反映强烈的乱办班、乱补课、乱订教辅资料，违规订购校服和体罚学生等问题，严肃问责，点名道姓，公开曝光。去年以来，共取缔违规办班补课场所3处，对9人进行了警示谈话，对14人作出了经济处罚和责任追究，对2名有偿补课的临时代课教师予以辞退，在全系统起到了较好的震慑效果。
履行执纪之责，严肃追责问责
灵活运用监督执纪四种形态开展纪律审查工作。去年以来，派驻教育局纪检组共受理信访件89件，其中上级交办信访件72件，对8名干部进行了函询，对6名校长工作约谈，对2名校长诫勉谈话；并从中立案11件，其中给予行政撤职1人，行政记过5人，降低岗位等级2人，开除2人，严重警告1人，确保党纪法规在教育系统得到刚性执行。
欲问硕果何所累，自有春风雨潇潇。工作上取得的点滴成绩的是市纪委监委正确领导的结果，是驻在部门大力支持的结果，也是驻在部门纪检监察干部共同努力的结果。
2019年是市委确定的作风建设“担当年”。作为派驻机构，就是要在勇挑重担中显担当，在动真碰硬上显担当，在能力提升上显担当。立足新起点，以“行则必至，为则必成”的坚定信念，重整行装再出发，全力展现新作为。
一是聚焦监督首责，在全面提升监督质效上展现新作为
坚持靶向思维，做实做细日常监督，做到精准发力，使监督更加全面、精准、有效。重点加强对驻在单位主要领导、班子成员、中层干部和对新纳入监察对象的监督。认真践行“四种形态”，坚持抓早、抓小、抓细、抓苗头，让红脸出汗成为常态。充分发挥纪检委员作用，有效延伸监督触角，激活监督“神经末稍”，努力实现监督全覆盖、无盲区。
二是紧盯“四风”问题，在持续深化作风建设上展现新作为
紧盯驻在部门形式主义、官僚主义和不担当、不作为方面的问题，以问题为导向，健全相关制度，推动精准施治。紧盯隐形变异的“四风”问题开展专项整治，有的放矢、对症施治。紧盯享乐主义、奢靡之风，加大对重要时间节点明察暗访力度，防止“四风”问题反弹回潮。
三是坚持学思践悟，在加强自身建设上展现新作为
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到政治过硬；在持续的学习和思考的过程中，获得启发和顿悟，不断提高专业素养和能力水平，做到业务过硬；严格执行监督执纪工作规则，严格遵守纪检监察干部“十五不准”，自觉接受各方面监督，做到纪律过硬，以“勤、细、严、实”的工作作风，履职尽责，担当有为，再创一流工作业绩。
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