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【向典型学习】枣阳市纪委派出第一纪工委克难奋进勇担当 奋力推动工作上台阶

发布时间:2019-03-19 08:50:28 |  来源:未知 |  点击量:
抓好“三学”提素质,全面增强履职能力
        2018年,我们始终把强化学习作为全面提高自身素质和增强履职能力的一件大事来抓,积极参加委机关的集中学习、和两学一做”支部主题党日学习活动,注重平时自学。学习中,我们一是抓好政治理论学习。深入学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂弄通做实上下功夫,用党的最新理论成果武装头脑、坚定信念、指导工作。二是抓好业务知识学习。立足岗位职责,深入学习了中纪委、省纪委、市纪委全会精神以及《监察法》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《公职人员政务处分暂行规定》等党纪法规,打牢做好纪检监察工作的知识储备。三是抓好业务技能学习。为了做好此项学习工作,我们在向书本学的同时,特别注重向委业务科室学,向业务精湛的同志学,立求从多方面提高自身的工作技巧和能力。在做好学习的同时,我们注重由主动学习向主动思考转变,主动思考向主动工作转变,使我们在工作中做到思路清情况明,解决问题方法多,真正的把学习成果转化成工作成效。
当好“三员”抓监督,认真落实监督责任
        1、当好参谋督导员,督导协助联系监督单位党组织切实落实主体责任。2018年初,我们采取召开联系监督单位分管纪检监察领导工作座谈会与到单位检查督导相结合的方式,督促指导联系监督的11个单位制订了《纪检监察全年工作计划》、《单位党组织和班子成员主体责任清单》等相关制度。经常对联系监督单位党组织和领导班子员主体责任纪实台账进行了检查督办,对发现的问题现场反馈,指导督促及时整改。通过不断的压力传导,使各联系监督单位党组织主动扛起主体责任担子,联系监督的11个单位党组织都能做到每季度研究一次党风廉政建设工作,与所管理单位的各级党组织签订了《党风廉政建设责任状》,落实“两谈话两报告”制度,形成了全面从严治党齐抓共管的局面。
        2、当好宣传教育员,切实筑牢思想防线。2018年,我们把学习贯彻党的十九大、十九届中纪委二次全会精神以及《监察法》、《新修订的中国共产党纪律处分条例》为重点内容。结合开展第十九个党风廉政宣传教育月活动,我们采取了到单位讲课与督导单位自学相结合(共到单位讲课三场次)、到单位检查学习情况与考试检验学习成果相结合(组织单位进行党规党纪考试18场次)、组织单位观看廉政教育电视片和在单位开展一案一教育相结合的多形式廉政宣传教育活动,在联系监督单位掀起了学习党规党纪的热潮。通过多形式、全方位的廉政宣传教育,使联系监督单位广大党员干部做到明规距、守纪律,廉洁、高效、务实成为他们的行动准绳。
        3、当好提醒检查落实员,切实加强作风建设。针对人少监督检查难面面俱到的实际情况,我们一是建立了联系监督单位纪检监察QQ群工作平台,在关键节点和时间向联系监督单位发送落实“中央八项规定精神”的相关通知,要求各单位自行开展检查,并上报自查工作情况,我们随机抽查,以此提醒督导各联系监督单位自觉遵守各项规定和制度。二是充分发挥单位纪检员的内部监督作用。为充分发挥各单位纪检员内部监督作用,我们在工作中作到“三个必须”即每到联系监督单位必须见纪检员、必须看纪检员的监督台帐、必须向单位党组织负责人提出支持纪检员工作的要求。通过及时督导和检查基层纪检员的履职情况,为他们加油打气撑腰,充分调动了广大纪检员的履职热情和使命感,使广大的纪检员正真成了我们在联系监督单位监督的延伸和不走的哨兵。三是坚持月月开展作风建设常态化检查,促进作风建设化风成俗。根据委领导统一安排,我们坚持每月对联系监督单位的作风建设开展一次常态化检查。2018年,我们在作风常态化检查中共发现问题共计32条,对其中的27条问题向单位进行了当场反馈、督促整改;对6条需追责的问题向委党风室作了汇报。对联系监督单位下达督办整改通知书6份,按问题线索初核处理1件,责令书面检查6人,批评教育1人,达到了正风肃纪的效果,有办促进了联系监督单位工作的规范运行。
用好“三力”抓执纪,切实做好信访件办理和案件审查调查工作
        1、向上借力办大案。在我们办理信访件的过程中,如果发现一些重大问题线索,在自身没有能力办理的时候,我们会及时向委领导汇报,借助委机关的力量进行办理。如我们在接到市卫计局原局长杜绍锋信访件后,经过初步核查,发现杜绍锋案件存在许多问题凝点,光靠我们一工委的力量难以办理。于是我们一工委三个人经过商量后,及时向委分管案件的领导和主要领导汇报,建议委领导出面协调委机关各办案室拿出人员,组成办案专班,集中对此案件进行攻关。委领导采取了我们的建议后,在委领导的正确领导和大力支持下,杜绍锋案成功突破成为留置案件。
        2、向下借力多办案。针对人少问题线索多的情况,我们对所接到的问题线索进行认真研判,对一些可能是轻微违纪和违反中央“八项”规定精神的问题线索,及时与所联系监督单位的监察科联系,要求他们派员参与案件审查。通过被监督单位派员参加案件审查,跟班学习,既提升了被监督单位监察科人员的办案能力,也增加了我们的办案力量,提高了办案效率。
       3、自加压力办好案。在日常工作中,我们始终坚持做到,无论上级交给我们办理的案件有多少、案件办理时限要求有多急,都不推不怨。在案件的办理过程中,我们坚持效率优先,质量第一的办案理念,通过自加压力,加班加点,确保领导交办的每个案件都保质保量,按时完成。截止2018年12月,我们共收到委领导签批交办的信访件56件,已办结47件,待查9件。在办结的信访件中,转化为纪律审查调查案件11件,其中(留置案件1件2人);11人受到党纪处分。
       2018年,我们的工作虽然取得了一些成绩,但这些成绩的取得得益于委的坚强正确领导,得益于委机关各部室和兄弟单位的大力支持和帮助,我们只是做了我们自己应该作的事。成绩属于过去,未来任重道远。2019年,我们将重整行装再出发,借这次会议的东风,再鼓干劲,再加措施,勇于担当,狠抓落实,为推动我市纪检监察工作高质量发展做出自己应有的贡献。