市纪委召开党风政风监督月报工作培训会

发布时间：2019-01-24 08:43:21 | 来源：中央纪委国家监委网站 | 点击量：

图为培训会现场

“请问是不是所有的组织处理都是第一种形态？”“不是这样的，‘四种形态’统计指标体系共5类56项，组织处理涉及到前三种形态。具体情况请看培训资料的附件2，中纪委下发的《纪检监察机关监督执纪‘四种形态’统计指标体系（试行）》。”枣阳市纪委五楼会议室，来自18个镇（办、区），10个派出派驻机构以及各市直单位的联络员们正向市纪委监委党风政风监督室工作人员陈枭一提出自己的疑问。就在刚刚，这名90后纪检干部针对党风政风数据月报工作为全市各地各单位的相关工作的同志们讲了详实生动的一课。

图为陈枭一正在开展培训

陈枭一分类向与会人员对信息统计系统的基本情况、使用要求、报送口径、操作方法和注意事项等内容进行了全面细致地讲解，并对各个板块报表报送工作进行了明确的分工，要求各地各单位纪检干部专人负责、归口管理、逐级报送、分级汇总的原则按时、全面、系统的报送数据，不得迟报、虚报、瞒报、漏报和伪造、篡改统计数据，确保报送的数据资料准确、真实。
“大家注意到中央纪委国家监委网站每月通报查处违反中央八项规定精神等案件的数量吗，那些蕴含着在座每一位系统联络员的心血。”陈枭一解释道，“报表工作可是个细致的活，别小看了一张表几个数字，那可是统计人员一个个案例筛选出来的，是各级纪检监察机关工作成绩的体现，更是各级领导掌握情况、科学决策、指导工作的重要依据。我最开始接手这项工作的时候也有一些抵触情绪，可是当把中央、省里关于月报工作的资料整理汇总，对中纪委监督执纪问责信息管理系统进行深入研究之后，不仅成了报表‘专业户’，同时自己的业务素质也得到了提升！”
据悉，党风政风监督工作涉及面广，统计口径多，每月向上级报送的报表就有形式主义、官僚主义，中央“八项规定”精神、群众身边的不正之风和腐败问题、扶贫领域监督执纪问责、党内问责、领导干部问责、主体责任与监督责任、带彩娱乐、生产安全事故、扫黑除恶等10大类。近年来，系统联络员缺乏月报工作的专题系统培训，有些在月报岗位上的同志轮岗之后，工作交接不到位，很多该上报的工作未及时上报，直接导致数据报送质量差、数据小，对领导决策和工作造成了一定的影响。对此，市纪委监委决定对各地各单位进行一次专门的月报工作培训。
“原来党风政风监督工作的数据报送工作这么复杂，各项数据统计规定如此详实具体，现在我们搞清了每一种类型案子的差别，以后我们再也不用为月报表的填写而发愁了！”纪检干部们受训后纷纷表示收获很大。