7月以来，襄城区坚持制度引活动带检查督导，围绕扎实开展党纪党规和监察法宣传教育“十进十建”活动，持续在“进”上创新，在“建”上着力，确保“全面开花”又“一地一品”，切实打通纪检监察宣传教育“最后一公里”。

　　着眼制度建设，确保“全面开花”

　“党规党纪和监察法宣传教育要与机关党建、人才培养、干部作风、廉洁文化和社会主义核心价值观建设相结合，融入业务工作、学习规划、教育内容、文体活动和社会舆论……”近日，襄城区召开第21次区委中心组学习会议，专题学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，并就全区党纪法规宣传教育工作确立了“五结合五融入”制度。

　　不止是全区整体和区委中心组，小到机关科室和各党支部，从行政机关到企事业单位，从城市社区到偏远村庄，该区围绕党规党纪和监察法宣传教育，以“十进十建”工作为抓手，先后建立了党委（党组）中心组“四个一”学习、书记读书班讲党课、机关“宣教员”讲纪法、民主党派“三读”监察法、纪检监察干部“每日一测”、村干部廉政讲堂、重点岗位分类教育等10余项制度，确保纪法宣传教育全覆盖、经常化。

　　深化示范点创建，实现“一地一品”

　“好一部监察法，防治腐败利器，打虎拍蝇猎狐不停滞，填补了职务违法领域；好一部监察法，时代创制之举，现代化治理上新水平，治党与治国有机统一……”十一前夕，襄城区卉木林巷社区四楼群众活动室内，具有本土特色的纪法宣传文艺节目正在紧张排练。

　　该区注重挖掘地域特色，延伸纪法宣传教育触角。利用中山巷社区机关退休干部聚集特点，打造“进社区”示范点，组建“老积极、老党员、老干部”三老宣传队，开展喜闻乐见的纪法宣传文艺演出活动；借助麒麟工业园企业聚集优势，打造“进企业”示范点，将纪法知识贴上“普纪小红车”，机动巡回宣传纪法知识；依托昭明小学萧楚女红色教育基地，打造“进校园”示范点，组建“红领巾”宣讲队，弘扬革命优秀传统，让勤廉思想深入人心，促进党员干部坚定信仰、不忘初心……截至目前，该区共创建党规党纪和监察法宣传教育“十进十建”示范点6大类12个，实现“一地一特色”，受到广大党员干部群众的热烈欢迎。

　　深入现场督办，助推“落地有声”

　“你们社区制作了新条例解读海报、打造了廉洁漫画走廊、开辟了廉政图书角，‘进’的氛围很浓，但‘十进十建’落脚点在于‘建’，这方面缺乏印证资料，要立即整改”……10月下旬，襄城区纪委监委组成督查组对各地各单位“十进十建”工作和示范点创建工作情况进行全面督办检查。

　　本次督查采取“阅、访、问、测”方式的方式进行，即查阅工作台账看活动开展情况，实地走访群众看氛围营造情况，拷问“一把手”看工作部署情况，随机知识测试看干部学习教育情况，督促各地各单位，尤其是示范点创建单位，将“十进十建”工作落细落实。通过监督检查，共发现方案“上下一般粗”、计划未按图施工、制度印证资料少、新《条例》学习宣传不够等问题20余条，均进行了现场反馈，责令限期整改。

　“党纪法规宣传教育只有进行时，没有完成时，我们把‘十进十建’活动作为一项长期工作抓在手上、落实到行动上，既搭建好‘进’的载体，更落实好‘建’的目标，让党纪法规宣传教育在全区党员干部群众中形成自然、成为自觉、养成习惯。”该区纪委监委主要负责人说。（喻娥）