不担当、不负责，就要被问责！这个道理，再次在通报中得到证明。

　　近日，天津市委对市工业和信息化委员会不作为问题进行严肃问责，市工信委党组书记、主任李朝兴被免职。通报指出，天津市工信委与国家某局签署合作协议后三年多来，一直未组织研究细化协议条款、明确具体内容，存在不负责任、推诿扯皮、不作为问题，造成信访举报，产生不良影响。

　　树有根，水有源。通报的不作为问题发生在业务职能方面，根子还是管党治党不力。梳理已有报道可知，早在去年10月，天津市委巡视二组向市工信委党组反馈专项巡视情况时，就曾明确指出其存在“党组领导核心作用发挥不充分，机关及基层党建工作薄弱，落实全面从严治党主体责任不到位，贯彻执行中央、市委决策部署推动不力、落地不实，系统上下慵懒散问题较为突出”等问题，并提出了有针对性的整改意见。可惜的是，李朝兴和市工信委党组对巡视反馈意见置若罔闻，仍然教而不改，在不作为不担当这条歧路上任性狂奔，一条道跑到黑，这充分说明了不作为不担当问题的惰性之强、惯性之大。

      不作为不担当的行为，是一种腐骨蚀心的慢性恶疾，对党和国家事业的危害并不亚于腐败。要想根治这种“痼疾”，不使出“杀手锏”、不甩出“问责鞭”，怎么能行！

　　对不作为不担当问题“开刀问斩”，要盯住“关键少数”，特别是一把手。落实管党治党政治责任，关键在党委、要害在一把手，根本要靠以上率下，层层传导压力。一把手如果当“甩手掌柜”，带坏的将是整个班子的风气，挫伤的将是干事创业者的心气。只有把一把手这个“风向标”校准调正，使其真正扛起担子、负起责任，才能引领一个地区和部门一路向前。

　　对不作为不担当问题“开刀问斩”，目的是倒逼责任落实。动员千遍不如问责一次，说的就是问责的震慑和警示效应。对于不作为不担当的党组织和党的领导干部严肃问责、不留情面，不仅仅能让庸庸碌碌混日子、装模作样走过场的“庸官懒官”头皮发紧、背后出汗，更能树立起正确的导向，让敢于担当者看到前途和希望。
      问责的制度利器，需要在实际行动中释放力量。去年，中央出台的《中国共产党问责条例》，为规范和强化问责工作提供了制度“标尺”，也让各级党组织和党的领导干部明确了行动“戒尺”。近期，河北、天津、湖北等地对不作为不担当问题的严肃处理和密集通报，就是落实问责条例的生动实践，持续释放了从严问责的强烈信号。如此，以眼里不揉沙子的认真劲儿，把问责不断推向深入，才能让制度长出锋利的“牙齿”，让“有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究”的观念逐渐成为党组织和党的领导干部的常识和共识。（本报记者 闫鸣）