“谢谢你们及时指出我们单位的问题，如果任由发展就可能会出现大问题。回去之后我一定会积极向局党组汇报，再次组织全局干部职工认真学习三公经费标准和财务报销票据管理制度，坚决进行整改。”市林业局分管财务的副局长赵某在接受完谈话函询后深刻反省。
        新年伊始，市纪委派出第二纪工委收到财务票据巡查小组反馈的一条线索，主要反映市林业局公务接待超标准和财务报销票据管理不规范问题，没有严格执行“一函三单”制度，多次公务接待只用一张发票等情况较为突出。第二纪工委调查组初步调查后，对市林业局副局长赵某和财务科科长邹某进行谈话函询，责令其说明情况，认真整改，避免类似情况再次发生。
       提醒教育要趁早，避免“小恙”成“大疾”。今年以来，市第二纪工委坚持纪在法前，纪严于法的要求，对各联系单位加大日常监督巡查的力度，积极组织筹备、部署日常监督创新工作项目，抓早抓小抓苗头，防微杜渐，积极践行“四种形态”中的“咬耳扯袖、红脸出汗”，将谈话函询作为对联系单位党员干部日常监督和处置问题线索的重要手段，积极处理党员干部苗头性问题和轻微违纪问题。
       同时坚持以纪律为戒尺，用纪律管住大多数，惩治极少数。对于严重违纪的发现一起，查处一起，持续释放出“动则必惩、惩则从严”的强烈信号。(仲昊然）