今年来，立足破解基层监督实践难题，枣阳市纪委监委从整合监督力量、建强监督队伍、创新监督手段、健全监督体系等多维度发力，着力打通基层监督“最后一公里”。

加强基层纪检监察干部队伍建设。该市纪委监委通过组织专题培训、跟班学习、以案代训、以评促学等多种活动，以“老带新、传帮带”等形式打通干部成长的“快车道”，不断提升基层纪检监察干部的党性修养、理论素养和履职能力。图为该市纪检监察干部参与案件质量评查工作，共同学习探讨。

发挥派出机构监督前哨作用。该市纪委监委各派出纪检监察组通过直插企业车间、项目现场、办事窗口等一线场所，聚焦群众投诉、干部作风、涉企服务等开展常态化监督，坚决纠治营商环境“中梗阻”。图为该市纪委监委派出第二纪检监察组干部在市行政服务大厅“办不成事”窗口开展监督检查。

运用大数据技术赋能基层监督。该市纪委监委聚焦公务用车管理，探索搭建智慧监督模型，精准识别预警，对发现的问题认真梳理排查，督促各地各单位举一反三、健全机制，强化日常监管。图为该市纪检监察干部运用公车监管平台开展动态监测。

把产业振兴列入基层监督工作重点。围绕地方特色产业发展、惠农政策落实、村干部作风等，该市各级纪检监察机关组织干部深入田间地头，了解群众诉求，收集问题线索，以强有力监督护航乡村振兴成色更足。图为该市新市镇纪委干部在前井村葡萄种植基地走访了解采摘销售情况及存在的困难。

积极探索“纪巡”监督贯通融合、协同联动有效路径。该市纪委监委紧盯群众急难愁盼，注重发挥纪律监督、监察监督、巡察监督统筹衔接优势，严查快办问题线索，助推巡察反馈问题整改到位。图为该市纪委监委联合市委巡察机构跟进监督，对熊集镇闲置危房整改落实情况进行“回头看”。（邱月）