“在这个岗位工作了31年，没想到自己有一天会成为纪委调查对象，更没想到组织会专门为我澄清正名。这次澄清是组织对我的信任也是鼓励。在今后的工作中我将强化纪法意识，不断提升执法办案水平，为枣阳环保事业出力添彩。”近日，枣阳市生态环境分局综合执法大队中队长谢远保在澄清正名会上感慨地说到。

图为该市纪委监委召开澄清正名会现场

此前，该市纪委监委收到信访举报，反映谢远保在一次环保执法中存在指定厂家高价处理废液的问题。但调查组在深入调查后，了解到谢远保并不存在违规违纪行为，且正因为此次执法精准高效，才有效避免废液再次排放造成污染。因此，结案后调查组立即组织召开公开澄清正名会，于是出现了开头的一幕。

省纪委十二届三次全会强调，要坚持严管厚爱结合，推动“三个区分开来”具体化，鼓励干部担当作为。枣阳市纪委监委以推进“生态营造工程”为契机，积极开展澄清查诬行动，统筹推进澄清正名和查处诬告陷害行为，对不实举报，督促承办部门综合采取书面、会议、通报、媒体澄清等方式大张旗鼓开展正名，对于故意诬告陷害的，联合公安等部门，严厉打击诬告陷害、恶意举报行为，充分释放为干事者撑腰的鲜明态度。

今年2月，省直多部门联合印发《失实检举控告澄清正名工作办法》和《查处诬告陷害行为实施办法》后，枣阳市纪委监委迅速掀起学习贯彻热潮。“两个《办法》的出台既是对之前澄清查诬工作的规范性总结，更为今后开展澄清查诬工作提供了指导遵循，必须不折不扣落实落细……”该市监委委员王国军在信访工作联席会议上向各相关单位宣讲时说道。

该市纪委监委在实践中积极探索，逐步形成“联合惩戒+典型曝光+风险预警”的工作闭环机制，即根据诬告陷害行为人身份和造成后果等不同情形，由纪检监察机关、组织人事部门、审判机关、检察机关、公安机关分类处置，形成工作合力；通过“廉洁枣阳”微信公众号公开曝光一批典型案例，强化警示震慑；在受理信访举报时明确告知反映问题要实事求是以及诬告陷害应承担的后果，全面分析信访举报的背景成因、动机理由，确保苗头问题早发现早预防。

为防止“一澄了之”，该市纪委监委督促各级党委（党组）建立“回访谈话”制度，一对一、面对面全方位关注受到不实举报干部的思想动态、心理状态，打造暖心“回访套餐”，及时帮助干部消除顾虑，轻装上阵。同时，印发《关于规范受诬告陷害公职人员自我维权通知》，明确方法路径，鼓励公职人员主动捍卫自身合法权利，旗帜鲜明向诬告陷害行为“亮剑”。

2023年以来，该市纪委监委已为受到不实举报的125名党员干部澄清正名。同时，有关部门严肃调查涉嫌故意陷害的违法犯罪行为，共查处诬告陷害他人的9人，其中行政拘留4人、刑事判决2人、批评教育3人。

“对党员干部既要从严管理又关心爱护，是全面从严治党的优良传统和重要经验。下一步，我们将继续坚持严管厚爱并重、激浊扬清并举，精准运用‘四种形态’，完善容错纠错、澄清正名措施，严查诬告陷害行为，激励全市党员干部廉而敢为、廉而有为。”该市纪委监委主要负责人表示。（曹进  金慧）