根据市委统一部署，2017年11月6日至2017年12月15日，市委第三巡察组对刘升镇党委进行了政治巡察。2018年1月19日，巡察组向刘升镇党委反馈巡察意见并提出整改要求。根据有关规定，现将巡察整改情况予以通报。
     一、切实履行主体责任，周密部署合力整改
   （一）提高政治站位，统一思想认识。刘升镇党委始终把巡察整改作为严肃的、重大的政治任务，以高度的思想自觉和行动自觉贯彻政治巡察要求，收到巡察反馈意见后镇党委立即召开了专题会议和专题民主生活会，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，层层传导压力，不折不扣地抓好整改落实工作。
  （二）加强组织领导，保障整改落实。成立了以党委书记李忠燕同志为组长、镇长琚兆宇同志为副组长、其他党委班子领导为成员的巡察整改工作领导小组，下设工作专班，抽调专人具体负责。围绕巡察反馈的问题，制定印发《中共刘升镇委关于落实市委第三巡察组反馈意见的整改方案》，对应每个问题提出了整改措施，分别明确责任领导、责任单位和完成时限。
  （三）统筹协调推进，务求整改实效。坚持远近结合、标本兼治，坚持问题导向、质量第一。对能立即整改的，立行立改；对近期不能完成的，跟踪进度，加强督办，确保按时完成整改。坚持全面整改与专项整改统筹结合，问题整改与建立完善长效机制相结合。强化动态管理，盯紧措施抓落实，解决一个销号一个，如期完成阶段性任务，达到了预期目标。同时，将巡察整改工作与“两学一做”学习教育、作风建设年及落实年、履职尽责监督检查工作、精准扶贫第三方考核验收、中央环保督察等工作相结合，以巡察整改推进工作，以工作成效检验巡察整改，相互推进，相得益彰。
   二、强化措施全面推进，扎实开展整改落实工作
   （一）坚持党的领导方面
    问题1：党组织领导核心作用有待加强。
整改情况：
（1）加强理论学习强化党委班子成员的政治担当和责任意识。镇党委充分利用党委会议、党委理论中心组学习等方式组织镇党委班子成员认真学习、传达、贯彻党的路线、方针、政策，让每位党委班子成员从十九大精神中领会党委领导的重要性，进一步增强了政治和使命担当。收到巡察反馈意见以来，镇党委班子先后召开研究部署巡察整改的专题会及相关会议4次，开展中心组学习9次，使镇党委班子成员对党委集体决议的认可度、执行力度进一步提高，干事创业的凝聚力进一步增强。
（2）通过制度和措施激发党委班子成员干事创业的热情。实行“领导包保、战区负责”模式，将全镇27个村划分为4个战区，党委班子成员分别牵头战区各项工作，督办战区所辖各村工作落实，比学赶超，普遍调动了党委班子成员工作积极性，进一步增强了党委班子的凝聚力和战斗力。
（3）将党规党纪、法律纳入常态化学习范围，提升党委班子成员依法依纪依规履职能力。所有决策在党委集体议事的基础上遵照规章制度执行，如实做好会议记录，重大决策严格执行“一把手”末位表态制，已形成规章制度长期坚持。
   问题2：落实上级决策部署不坚决。
    整改情况：
（1）提高政治站位，坚决贯彻落实上级决策部署，不讲条件、不打折扣，自觉增强“四个意识”，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前的重要政治任务，及时开辟党的十九大精神宣传专栏。镇委镇政府院内、各村党群活动中心的宣传栏、宣传展板上处处可见凝聚了十九大核心精神的标语、言论、关键词和图文并茂的宣传漫画，在2018年全国两会之后，镇、村两级也第一时间开辟设置了重大方针政策宣传专栏，确保把党的重大方针政策宣传到每一位群众。目前，镇政府机关大门两侧的宣传栏已更新为党的十九大精神宣传专栏。截止到2017年12月底，优秀讲师已深入全镇40个基层党支部宣讲党的十九大精神，实现了支部宣讲全覆盖。
 （2）在全镇各村分期分批设立党的十九大精神宣传展板，继今年3月第一批的小店、北河、马寨、宝林寺、金峡、油坊、高堰堤、李老湾、榆树等村的十九大宣传展板安装到位之后，目前所有村已实现十九大精神宣传全覆盖。
（3）精心安排部署、活化学习载体、丰富学习内容，全覆盖、多角度地营造学习贯彻十九大精神浓厚氛围，确保全镇广大干部群众切实将十九大思想精髓学深悟透，深入人心。
   问题3：领导班子担当精神不够。
   整改情况：
（1）完善镇域规划。2014年我镇投资47万元聘请武汉大学城市规划设计院对全镇做了全域规划，由于资金严重不足，此规划没有通过专家评审。对此我们积极筹措资金争取该规划早日获得通过。
（2）把集镇建设资金纳入财政预算。重点把集镇路灯亮化、集镇环境管理经费纳入镇财政预算，落实经费保障。  
（3）立即对集镇范围内的全部路灯进行检修，确保集镇群众夜间出行安全。目前全镇157处路灯已全部开通，同时计划在学校、背街小巷等群众出行密集路段增设太阳能路灯96盏，目前正在安装之中。
（4）强化垃圾治理办公室职能，对集镇内的卫生死角开展拉网式整治，严格按照“24小时”保洁的要求开展垃圾治理工作，并建立垃圾治理方案，加大全镇垃圾治理的监督和管控工作力度。
（5）在集镇规划公共厕所，方便集镇群众入厕。在南街（加油站处）、东街（市场内）、镇文化广场规划了三处公共厕所，已报经市政府审批，目前，文化广场的公厕已基本完工，其余两处即将施工建设。
  （二）加强党的建设方面
   问题1：党委班子对党建工作专题研究较少。
整改情况：
（1）制定党建工作计划。研究拟定刘升镇2018年党建工作要点，对全镇党建近期和长期工作指明了方向，明确了任务。同时，定期对各村、各镇直单位支部主题党日、民主评议党员等工作进行督导检查。镇党建专班每季度对全镇27个村和镇直单位党建工作进行集中督导检查，现场打分评比，印发检查通报。
（2）定期研究党建问题。镇党委组织委员定期把党建重大事项列入党委会议议题，并开展讨论。巡察整改以来，镇党委会研究党员发展转正、干部选任、村级阵地建设等议题20余项，实现了党建工作党委集体研究、定期讨论。同时，在涉及组织人事工作会议时，实行记录单列，指派专人负责会议记录，规范书写，严格组织人事纪律。
（3）加强经费保障。积极争取资金和项目，投资480多万元对7个村级办公场所及配套设施进行提档升级，建筑面积达2800平方米。基层党组织党建工作经费、村组干部待遇等实现了专款专用，按时拨付到位。
   问题2：支部活动不严不实。
   整改情况：
（1）制定机关支部主题党日活动计划。对全年机关支部主题党日活动进行通盘考虑、统筹安排。保证每月支部主题党日活动有一名班子领导讲党课，每次有2-3名党员现场谈体会。
（2）严格按照规定动作开展支部主题党日，做到每个程序都不能少。创新工作方式，在“X”环节上开展知识讲座、视频辅导、十九大知识测试等形式多样的活动。镇党委派出工作组定期和不定期检查基层组织“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员等活动是否规范开展，指出问题，限期整改。党委班子成员以普通党员身份参加镇机关党支部主题党日活动，党委书记带头讲党课、谈体会，党委班子成员轮流讲党课、谈体会，支部班子成员轮流主持支部活动，其他党员积极参与谈体会感言。机关全体党员干部根据活动内容规范填写《党员手册》，在“两学一做”学习本上记载学习内容，取得较好的活动效果。
（3）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。2018年以来，全镇开展“支部主题党日”活动9次，党员干部讲党课600余场次、撰写体会文章800余篇，实现了学习教育全覆盖。同时，扎实推进基层党建“整镇推进”工作。结合我镇实际，将李老湾、生铁炉等“枣刘路、刘鹿路”沿线5个村打造成党建示范村，为“整镇推进”积累经验，推动罗寨村、卫生院等9个基层党组织完成党建示范点创建工作，推动全镇创建率达到40%，目前，示范创建任务即将完成。
    问题3：党员信教问题集中排查工作不到位。
    整改情况：发放宗教专项治理情况表、党员信教排查表、党员不信教承诺书等，对全镇40个基层党组织，1600余名党员进行了一次不信教工作“回头看”，查漏补缺。收集各类台账40余份，从回头看的总体情况来看，全镇无信教党员、无宗教场所。
   问题4：基层党组织开展换届专项整改工作不严谨。
   整改情况：
   镇党委对城建办支部换届工作进行专题研究，结合城建办改制为刘升镇住建分局、人事安排未到位的实际，待改制和人事安排到位后开展换届工作，选优配齐支部班子；完善了撤销广播站党支部相关资料，补充完善广播站关于其党员所在支部的建议、请示以及镇党委批复等资料。
     问题5：党费减免程序不规范。
整改情况：
（1）强化党费收缴和管理工作。明确专人负责党费收缴和管理，建立党费收缴明细台账和专用党费收据，做到党员党费数据清、底子明。
（2）加强对全镇党务干部业务知识培训。在全镇党务干部会议上专门研学中组部印发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，让党务干部熟悉党建业务，进而规范党费收缴和管理程序。
（3）严肃党费减免工作。根据工作实际稳妥开展党费减免工作，2017年下半年以来，我镇没有开展过党费减免工作。关于反馈“仅看到村党支部研究党费减免申请，没有看到党员个人党费减免申请、支部研究会议记录和批复”，当时村党支部提出申请，由于没有足够依据，且我镇对农村基层党员都是按照《关于进一步做好党费收缴、使用和管理工作的意见》（枣组文〔2014〕55号）文件规定的标准收取。为了稳妥、慎重开展党费收缴工作，避免党费流失，镇党建办未采纳，也未将此纳入议事日程。截至目前，我镇未对任何党员实行党费减免，按时将党费上交市委组织部。
（三）落实全面从严治党方面
   问题1：党员教育管理不到位。
    整改情况：
    镇党委认真谋划落实基层干部待遇，提高村副职干部待遇，镇财政向基层保障倾斜，党建工作经费纳入镇财政预算；认真落实发展党员工作细则，对2015年至2017年近三年来发展党员的程序、材料开展一次大审核，查漏补缺、及时纠正。同时，针对2015年发展党员中，宋某等4人政策外生育，且未经发现较长时间考验记录的情况，在镇党委召开巡察反馈整改会上，对该项工作进行了安排部署。由镇党委组织委员对上述4人所在党支部书记、分管党务同志进行集体约谈，要求支部和分管领导作出书面情况说明（检讨），书面情况说明报市委巡察办和市委组织部，并装入党员个人档案。加强对村“支部主题党日”活动的督查力度，重点在党员参会率、活动程序、流动党员教育管理上加大力度，同时，包村干部每月对所包村的主题党日活动全程参与、全程指导，镇委“两学一做”学习教育协调办每季度开展一次党建工作考评。加强流动党员教育管理，规范建立流动党员台账，建立流动党员专人联系制度，通过微信、QQ等社交平台组织其参加党组织活动，并要求流动党员定期向党组织汇报工作和思想。一是落实党员管理机制。严格落实三会一课、组织生活会和民主评议党员等制度，积极推行无职党员设岗定责，对干部党员实行年度工作目标责任管理。二是抓好村两委班子建设。吸收培养优秀人才进入两委班子，调整不称职村干部。每村培养2名35岁以下后备干部，为2018年村两委换届打好基础。三是切实做好党员发展工作。坚持发展党员标准，2018年度计划共发展党员25人。
    问题2：“一岗双责”落实不到位。
    整改情况：
    进一步明确了党风廉政建设的主体责任和监督责任，积极完善党委履行主体责任的相关制度，镇党政办公室和纪委办公室共同负责收集整理党委班子主体责任纪实台账，及时提醒开展相关学习及履责活动。按缺失内容补充好2016年第四季度镇党委班子履行集体责任纪实台账和班子成员纪实台账，对班子成员纪实台账中存在的形式单一等问题进行会议讨论和整改，严格执行党委书记点评、研判制度，党委集体纪实台账由党委委员、副镇长李国强同志负责，班子成员纪实台账由纪委书记李安付同志负责并指定专人负责记录党委主体责任纪实台账，认真如实记录，广泛收集印证资料，形成了专档专卷。按制度要求落实“三谈两述”，镇纪委将进一步加强干部任职廉政约谈力度和重要时间节点的教育提醒。
    问题3：纪检监察职能作用发挥不充分。
    整改情况：
   (1)注重收集整理和及时补充落实党风廉政建设情况专项监督检查的相关资料。
(2)严格执行中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”问题，对公然违反纪律的行为加大查处力度，形成有效震慑。
（3）镇纪委办公室挂图作战，对清理出的各项违规违纪问题进行整治。
    问题4：作风建设抓而不实。
     整改情况：
    严格执行考勤制度、请销假制度等，严格执行工作日住镇制度，定期开展党员干部住镇情况抽查，发现“走读”现象，依纪依规严肃处理。建立健全镇机关干部管理办法，对4名有“吃空饷”嫌疑的干部，结合实际，妥善安排：安排张某某参加包村工作；长期离岗的杜某某，向镇党委、政府提交辞职报告；安排李某某从事包村、接访等工作；张某为下岗分流人员，已与镇政府签有下岗分流协议书，将其从镇机关在册干部中删除。严肃提醒班子成员必须亲自、认真记录中心组学习笔记、纪实台账等，参会、学习必须本人签到，杜绝同一人不同场合不同笔迹的现象发生。规范会议记录，彻底实现党委会议、专题研究人事安排的会议及机关例会学习分开记录，要求记录人做到实事求是、内容真实详细。由李国强同志负责，就办公室文件印发对办公室工作人员进行培训和规范管理，节约纸张、认真校对，要求做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。
 （四）党风廉政建设和反腐败工作
    问题1：公务接待不规范。
      整改情况：
    (1)规范完善镇机关公务接待管理制度，制定详细的机关接待细则，坚持公务接待一律在镇政府廉政食堂就餐的原则，规范一函三单的签字程序。
    (2)全面排查。组建工作专班对2015年以来的所有的公务接待“一函三单”进行全面检查，严格公务接待人数和接待标准，对无公函的一律补齐，对超标的一律清退，共补公函7张、更改规范2张，清退超人数陪客就餐金额170.12元。
     (3)实行公务接待“日清月结”。
   （4）加强检查，建立长效机制。组织专业人员定期对财务室核销凭证材料进行检查，确保公务接待规范有序。
   问题2：公务用车管理不规范。
    整改情况：
   (1)重点学习制度规定。依据公车改革政策，规范完善全镇机关公务用车及公务出行标准。
（2）全面检查违规行为。成立工作专班，对2015年以来的公车使用情况进行全面排查，对一辆车一月按34次的结算方式进行全面整改，全面完善出行派车审批手续，共清理整改签字手续不到位的问题18条。
   问题3：滥发津补贴。
    整改情况：
（1）全面清理排查。仔细对照政策，严格按照标准对2015年以来镇机关范围内发放的各类津补贴进行检查，对拿不准政策发放范围及发放对象的纪检、信访、安全等三类津补贴全部暂停发放，其中，清退安全生产津贴1320元，对不符合发放政策的夜班补助、发表信息奖、信访值班补助共计91800元，坚决予以清退，截至目前，已全部清退完毕。
（2）严格执行国家、省、市规定的津补贴发放范围和标准，以文件形式明确镇机关工作人员应发津补贴的种类和标准。
（3）在全镇范围内开展一次补贴发放大检查，对照巡察组提出的问题对镇直各相关单位的津补贴发放情况进行检查，确保不出问题。
    问题4：执行财经纪律不严，国有资产管理不善。
    整改情况：
（1）组织分管领导和机关财务管理人员加强政策学习。
（2）全面检查违规现象。对2015年以来政府公共服务项目及大额采购情况进行全面排查，补齐短板，补充资料，补充说明。
（3）健全规范管理制度，严格执行政府采购标准，坚决杜绝以党委会和班子议事会代替招标程序。
（4）对于部分路段苗木成活率低的问题，依据管护协议，责成管护责任人进行补植，并加大了日常管护力度，补植的树苗成活率较高，树苗管护责任意识进一步提高。今后所有的植树绿化合同都将规范签订、规范验收。
   问题5：财务管理较乱。
   整改情况：
（1）严格审批报销制度。严格按照经办人申请报告、分管领导确认可行、分管财务人员审核把关、镇长一支笔审批的程序执行机关干部财务报销制度。
（2）加强理论学习。组织机关分管领导和财务工作人员开展专业培训，做到分管领导懂政策、知纪律、晓红线，财务人员懂业务、有专业、持证上岗。
（3）开展全面检查。组成工作专班，对全镇2015年元月以来的全部支出票据进行大排查大清理，对一切不符合要求的支出票据，缺少签字的一律补签（已调离人员也不例外），能整改的坚决整改，不能整改的坚决回退，不能回退的向镇党委提交专项说明，一事一议。目前此项工作已经完成，先后发现签字手续不全的5处、补充手续的5处、更换调整的3处、回退重签的2处。
（4）开设对公账户（82010000003051302）。针对镇机关没有对公账户的问题，我们立行立改，申报设立统一的镇机关对公账户，杜绝财政资金划入私人账户的现象，筑牢了制度的笼子。
（5）健全完善机关财务管理制度，做到一个制度管长远。
（五）选人用人方面
   问题1：选拔任用干部程序不够规范。
   整改情况：
  (1)加强对《干部任用条例》的学习，深刻领会其精神实质，切实增强贯彻执行的自觉性。
（2）坚持选拔任用工作程序，严格执行动议、民主推荐、考察、讨论决定等工作程序，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉，做到坚持程序一步不缺，履行程序一步不错。
问题2：落实干部选拔任用工作监督制度不够到位。
整改情况：
   (1)严格执行干部选拔任用监督机制，加强对干部选拔任用的监督，坚决防止违反选拔任用干部原则、程序和纪律的现象发生，用科学的制度、民主的方法、良好的作风、严格的纪律把干部选准用好。
（2）严格审查考察，审查考察材料中德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现和主要特长、主要缺点和不足以及民主推荐和民主测评情况等是否符合要求。
（3）严格按照《干部任用条例》的规定，干部任前公示期不少于五个工作日。
问题3：干部选拔任用基础性工作比较薄弱。
整改情况：
落实分管组织人事领导使用专用会议记录本记录党委会集体讨论干部任免事项，详细记录会议讨论的各个环节以及与会人员发表的意见，按照规范格式记录会议内容，确保记录符合要求、要素完整。
（六）精准扶贫工作
   问题1：易地扶贫搬迁项目进展缓慢。
  整改情况：
(1)实行专班包保。镇政府成立四个易迁工作专班，每个专班由一名党委成员牵头，负责落实每个易迁点的各项工作任务，确保按照上级要求完成易地扶贫搬迁工作任务。
（2）调整项目完成时效。由于我镇签约晚，针对这个实际情况，我们及时向上级汇报，目前市扶贫办已将我镇易地扶贫搬迁点的完成时限安排到2018年底完成。
（3）加大督办力度。积极协调解决易迁工作中出现的各种问题，目前，4个易迁点已全部完工并通过验收，正在开展搬迁入住工作，镇党委政府正在积极协调解决贫困户居住过程中出现的一些新的问题，易迁点建设和管理逐步规范化。
   问题2：政策宣传落实不到位。
   整改情况：
（1）加大政策宣传力度。2018年以来，我镇先后组织召开多次班子成员会、2次末位约谈会（第三季度末位约谈即将开展），1次“春季行动”动员大会、多次专题工作会研究部署扶贫工作，把脱贫攻坚工作作为重大政治任务来完成。
（2）成立精准扶贫宣传工作专班。按照“5+2”的要求责成包村党政干部和驻村工作队员每周至少有两天时间进村入户走访宣传政策，一对一、面对面地开展政策讲解和宣传，力争每名基层群众知晓明白全部扶贫政策，争取群众满意率达到100%。
（3）适时组织开展就业培训。成立就业扶贫专班，镇人社服务中心组织开展扶贫就业技能培训，先后举办就业和技能培训三批次220人次，发布企业招工信息8条。
问题3：扶贫档案资料不规范、不完整。
整改情况：
（1）开展档案工作评比。自2017年11月以来，我镇分别明确了各村的专业扶贫工作人员，先后组织扶贫档案建设培训班3批次110余人次，采取建样板、以点带面、全面铺开的方式对全镇精准扶贫档案进行检查评比和全面整改，目前整改效果十分明显。
（2）把检查结果纳入年终村级实绩考核内容。在2017年度实绩考核中把精准扶贫工作的权重比提升到10分。
（3）建立分级暗访和督察整改机制，在上级部门的督办检查下，我们逐月建立了扶贫工作问题清单，对上级和本级检查出来的各类问题建立台账，实行“一问一责、一问一账、销号管理”的模式，并将整改结果通报全镇。
问题4：驻村工作台账、扶贫手册记录不到位。
整改情况：
（1）严格落实驻村工作队管理办法和包户干部管理办法，对扶贫手册进行了全面的检查、补充，各村工作队台账已补充完善。
（2）逐户对扶贫措施进行梳理，开展“五方会商”，为贫困户算细账、谋出路，精准谋划脱贫方式。
问题5：帮扶不到位，流于形式。
  整改情况：
    (1)积极向帮扶单位反馈情况。
   (2) 积极向市扶贫攻坚领导小组汇报帮扶责任不平衡的问题，在全市范围内调整帮扶责任。
   (3)积极向上争取更多帮扶政策和项目，争取全镇5个省级贫困村、4个市级贫困村和18个一般村按时脱贫。
问题6：扶贫资金项目管理使用不规范，未充分发挥经济效益。
    整改情况：
  (1)建立扶贫资金管理制度，严格扶贫资金使用程序，补齐签字手续。
  (2)建立对公账户，封闭资金运行，确保资金安全。
   (3)强化扶贫项目资金管理，提高资金使用效益。对镇委镇政府确立的9个产业扶持项目（黄湾村及其党支部书记李涛，禽类养殖项目，申请资金40万；杜垱村及其党支部书记杜恒胜，桃子交易市场项目，申请资金30万；王湾村及其党支部书记罗顺军，油茶项目，申请资金10万；榆树村及其党支部书记李开明，养鸡项目，申请资金15万；枣林村及其党支部书记马义平，农业种植项目，申请资金10万；杨老湾村及其党支部书记杨绍坤，农业种植项目，申请资金10万；赵老湾村及其党支部书记彭建辉，农业种植项目，申请资金20万；李老湾村及其党支部书记李会峰，养鱼项目，申请资金20万；楚枚襄公司梅迎峰，玫瑰种植项目，申请资金50万），加强管理，严格按照合同约定的内容执行，到期后把资金盈利全部用于一般贫困户的分红。
 （七）落实意识形态工作责任制
   问题1：政策宣传不到位，知晓率不高。
   整改情况：
   加强了全镇干部尤其是党委班子成员对意识形态工作重要性的认识，对全镇广大党员干部群众进行系统的意识形态教育，意识形态教育已逐渐实现常态化、制度化。镇党委书记李忠燕在全镇大会上多次强调，全镇广大党员干部要自觉增强党性修养，旗帜鲜明讲政治，自觉抵制不良言行，讲纪律，守规矩。通过多渠道宣传、全方位学习，切实推动了意识形态工作落到实处。
    问题2：落实意识形态主体责任不力。
   整改情况：
  利用党委会议等形式研究部署意识形态工作责任制落实，将履行意识形态工作责任制情况纳入镇党委班子述职述廉报告并逐步实现与实绩考核挂钩。
    问题3：中心组理论学习不规范。
   整改情况：
   加强了对党委理论学习中心组学习的组织，指定了学习秘书，制定了详细的计划方案。2018年以来已开展的党委中心组理论学习，按照巡察组的整改要求，在集中学习一周前由学习秘书拟定学习方案，报中心组学习第一责任人审定后严格按照学习方案执行，准备学习资料，召开专题学习会议，开展学习考勤，进行集中研讨，撰写学习报告，学习秘书做好了详细的会议记录及影印资料的收集整理。宣传委员定期提醒其他班子成员及时规范完善中心组学习笔记，各班子成员能够做到按时按要求参加学习并亲自做好学习笔记，笔记更加规范，内容更加充实。
    问题4：文化阵地建设滞后。
    整改情况：
   在镇政府机关院内设置了旗台，悬挂了国旗，在镇政府机关内设置了内容丰富、形式多样的党的十九大精神宣传栏、全国两会精神宣传栏，并对内容定期进行更新。组织广大干部群众开展丰富多彩的文化活动，充分发挥镇机关篮球场、乒乓球场等运动场所的作用，篮球场已重新画线，设置“禁止停车”告示牌，使干部职工们锻炼了身体，丰富了业余文化生活。启动镇文化广场项目建设和文化站装修工程，目前，镇文化广场主体工程建设和铺装工程基本完成，正在开展配套文体设施安装，预计2018年底完工。文化站已完成装修工程，门前小广场已经投入使用，大大方便了群众休闲娱乐和开展各种文化活动。
（八）其他方面
    问题：对产业项目发展管理不规范。
    整改情况：
    对产业项目严格依法签订相关协议，明确双方权利义务，对过去不完善的进行补充和整改。完善拨款程序，严格把好审核关。认真核实了玫瑰种植等产业规模，确保专项资金用到实处。2018年的玫瑰种植土地流转金将由财政所根据村核实的种植面积打卡到户，资金发放前将严格履行财务审批监管程序。全镇所有产业项目的发展、管理正在严格按照政策规定、法定程序进行。
      三、下一步工作打算
在 落实好巡察反馈问题整改的基础上，下一步，刘升镇党委将建立起整改、提高、自我纠偏的长效机制，巩固和深化巡察整改成果。
（一）抓好后续工作，持续深入整改。在深化整改上树立长期作战的思想，把持续抓整改放在心上、抓在手上、体现在实际行动中。坚持对苗头性问题紧盯不放，持续跟踪，防止“回潮”、反弹，巩固整改成果。坚持整改情况问效于民，请群众来评判，以群众满意为整改的最终目标。针对整改推进不力、整改效果不好的事项，分析原因、改进方法，确保整改尽早取得实效。
（二）明确主体责任，狠抓制度落实。在推动后续整改中，坚持把形成工作长效机制摆在突出位置，对已经建立的制度，加强制度执行力，对制度尚不完善的，深化研讨、把握关键、抓好制度建设。把上级要求、群众期盼和实际需要结合起来，确保真正形成上下配套、左右衔接，可遵循、可实施、可监督、可问责的制度体系。建立责任领导、责任单位定期报告制度，及时报告整改推进情况，研究解决存在的问题。镇党委将严格落实全面从严治党的主体责任，以整改为契机，坚持举一反三、以点带面，深入查找和及时解决党的领导、党的建设、全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题，切实发挥党委总览全局、协调各方的作用，在全镇经济社会发展大局中切实增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力。
（三）加强宣传教育，确保细水长流。镇党委将定期开展整改专项督查，重点查措施落实情况、建章立制情况和整改实际成效。同时，加大舆论宣传力度，大力宣传整改落实、建章立制的工作进展、实际成效和先进典型，及时曝光那些整改不力、措施不实、作风不良的负面典型，为推进整改落实工作营造良好舆论氛围。深化开展“两学一做”学习教育、作风建设年和落实年活动，教育全镇党员严守党的政治纪律和政治规矩，确保上级党委的各项决策部署落实到位。
欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我镇进行反映。联系电话：0710—6694120，通讯地址：枣阳市刘升镇西旺街19号。