“老”组工干部踏上巡察“新”旅程
2024年9月,我被抽调到市委第二巡察组参与对市委办、市委政研室、市信访局三个单位党组织的政治巡察,截至目前已有两个多月,在组长、副组长和同事们的帮助和带动下,我快速汲取各种业务知识,收获满满,感悟良多。
积极学习增信心。工作开始前,巡察办安排党建、项目、纪检等专家为我们授课,从“为什么?办什么?怎么办?”到法规条例,再到工作中的细节及注意事项都进行了全面、细致的讲解。面对繁琐的程序和众多的“专业术语”,我曾有过一段“迷茫期”,感觉“压力山大”,经过一段时间学习摸索,逐渐明白巡察的任务是对被巡察单位进行一次全面的政治体检,发现问题并及时纠错,是对单位及其党员干部的关心爱护,并非“挑刺”“找茬”,也基本上清楚了巡察的流程和内容,这才逐渐打消了畏难情绪,增强了做好巡察工作的勇气和信心。
转变站位捊头绪。虽然也曾在本单位迎接过巡察,但如今的“被巡察”与“巡察”的角色互换让我又有了更新的视角,以往的工作仅以组工党建为主,所以被巡察时关注的很片面,仅满足于完成个人任务,而如今却需要站在全市的高度,运用全面、联系、发展的观点思考和分析问题,搞清楚问题产生的来龙去脉、前因后果及对策建议。
严谨细致敢较真。巡察工作中,组长、副组长不定期召开组务会议对同志们的工作进度、问题线索进行分析研讨、补充完善,然后大家再各自分头工作。虽然我有七年的党建工作经验,但这次的巡察工作对我来说的确是个挑战,倒逼自己深入单位、深入其承担职能职责领域精挖细作,敢于较真,抓住细节、顺藤摸瓜。特别是工作中学到了发现问题要有宽度、有深度,大胆假设、小心求证。不仅要注重资料收集,同时又不能仅限于资料,做到事必有据,确保每一个问题都准确无误。
注重技巧善沟通。巡察中难免会遇到被巡单位因怕追责而避重就轻“打太极”的情况,这就需要我们不仅要有扎实的业务功底,还要有灵巧的沟通能力,既掌握分寸不激化矛盾,也不能让他们钻了空子,更要有理有据让其心服口服。记得在一次座谈了解中,发现某单位有事后补充会议资料的迹象,一向直来直去的我立马指出,被组长发现后及时阻止,在后来的调查核实时,通过耐心讲解法规条例,让其经办人最终认识到此行为的严重性。我深深的感觉到这巡察真是全方位考察我们在平时工作中的工作水平和业务能力啊!
温馨和谐传帮带。在我们第二巡察组8个人的小团队中,人人有专长,个个特性鲜明,既有和蔼可亲、平易近人的,又有自信阳光、诙谐幽默的,还有谦虚谨慎、沉着冷静的……组长在整个集中巡察过程中还给每个人布置了“作业”,要求我们“齐动手”。制作底稿写稿子,“齐张口”群策群力提见解,让每个人肩上有担子、身上有任务,组长逐个审核修改每一个底稿;副组长逐个把握每一个问题角度;同志们之间相互帮助鼓励、分工协作……整个团队工作上严肃认真,生活中轻松活泼,合奏出一首配合默契的“八人联弹”钢琴曲!
通过这次巡察既强化了自己党建、纪检、财务等方面的知识储备,也提醒自己在以后的工作中避免出现容易忽视的敏感问题,更进一步端正了我精心做人、精耕做事、精力担当的工作态度,相信在以后的工作中,我将会以更过硬的业务和积极心态迎接各种挑战!(市委第二巡察组 王艳玲)