根据市委巡察工作统一部署，2022年11月2日至2023年1月6日，市委第六巡察组对市白水高级中学党委开展了常规巡察。2023年3月28日，市委第六巡察组向市白水高级中学党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将集中整改进展情况予以公布。

一、巡察整改组织领导情况

校党委把落实巡察反馈问题整改作为一项重大的政治任务，深挖根源，坚持问题导向，不遮掩回避，落实整改要到人到岗，以最坚决的态度、最有效的办法、最果断的措施，不折不扣落实好各项巡察整改任务，切实担负起落实巡察整改的主体责任。

巡察反馈后，校党委立即召开巡察整改专题会，对整改落实工作进行专题研究部署，成立了由党委书记、校长黄朝阳任组长，其他班子成员任副组长，相关科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组。研究制定了《关于落实市委第六巡察组反馈意见的整改方案》，明确了整改目标、责任领导、责任部门和整改时限。党委书记、校长黄朝阳认真履行巡察整改第一责任人责任，坚持对巡察反馈问题整改工作进行督查督办，先后3次召开巡察整改工作推进会，碰头反馈整改落实情况，查验整改实效，落实整改责任，实施台账管理、销号推进。通过不定期检查、专项督查、专题会议等多种方式开展日常督查和集中检查，对各责任领导和责任部门的整改工作进展情况进行动态督导管理，确保整改工作取得实效。

二、整改进展情况及成效

(一)落实党中央各项决策部署和省、市委工作要求不到位，贯彻党的教育方针有差距

1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及系列讲话精神不到位，学习不全面、不深入，贯彻落实乏力的问题。

整改情况：一是规范党委理论中心组的学习。2023年3月30日党委书记黄朝阳领导班子成员重新学习《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》，每位成员都撰写了学习心得体会，切实提高班子成员政治站位和思想觉悟，增强政治敏锐性。2023年4月28日制定了《党委理论学习中心组2023年集中学习计划》，进一步规范党委理论中心组学习的程序，完善学习内容和要求，制定好学习计划，认真学习传达中央、省委、市委重要精神。二是2023年4月27日在党委理论学习中心组第四次学习中组织领导班子成员补学习近平总书记考察湖北重要讲话精神，做到学习有计划，有交流发言，党委有学习记录，班子成员有学习笔记、心得体会。

2.关于党委理论中心组学习流于形式，学习记录不规范，党委成员缺少学习心得体会和交流发言材料的问题。

整改情况：一是2023年3月30日党委书记黄朝阳领导党委班子成员重新学习《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》，每位成员都撰写了学习心得体会，提高对理论学习重要性的认识。二是4月28日制定了《党委理论学习中心组2023年集中学习计划》，严格按照市委组织部和市教育局党组的工作安排，结合我校工作实际制定每月学习方案（议程），明确学习内容，确定学习主题、中心发言人、交流发言人等。2023年党委理论中心组学习活动均正常开展，撰写了学习笔记、心得体会，上交了发言交流材料和理论调研报告。三是结合2023年2月17日中共枣阳市委宣传部领导巡听旁听白水高中党委理论学习中心组2023年第二次集中学习活动所提出的指导意见，严格规范学习内容、程序，严格考勤签到制度，严肃学习风气。

3.关于贯彻党的教育方针有差距，整体教学水平不高，推行“一课一名师、一师一优课”力度不大，强课提质成色不足的问题。

整改情况：积极提高教师的教科研水平。一是积极鼓励、引导教师参加校内外各项有益的教研活动，推动教师走出去，不断提升全体教师业务素质，开阔教师教学视野。二是制定并完善了学校教研常规管理办法，加大检查落实力度。进一步创新校内教科研活动方式，强化集体教研，举办校级优质课竞赛活动，积极鼓励督促教师参加各级教育主管部门组织的教学讲课竞赛活动。三是建设国家智慧教育试点学校，学校制定了以“双师课堂”为主的试点应用实施方案，积极推进全体教师使用国家中小学智慧教育平台，利用平台优质的课程资源提升教师教学水平。四是2023年3月31日与省级示范高中襄阳市致远高中签订了结对帮扶协议，借力提升我校教育教学水平和教师的专业素养能力。五是不断加大学校名师和骨干教师培养力度，努力提升名师级别。

4.关于大班额问题突出的问题。

整改情况：努力化解大班额。一是学校已完成新建教学楼一栋，在2023年11月已投入使用，新增教室14个，可缓解教室不够的硬件压力。二是积极改善青年教师的生活住宿条件，努力提高教师待遇，加大青年教师培训力度，不断增强青年教师的职业幸福感和认同感，以便更好地减少教师流失，稳定教师队伍。三是积极向上级主管部门争取更加灵活地招聘政策，不断拓宽教师招聘渠道，逐步化解学校教师严重缺乏的不利局面。

5.关于落实立德树人根本任务有差距，办学治校无特色，校本教研缺成效，问题生没能得到有效转化的问题。

整改情况：创新育人方式，形成学校特色。一是举办形式多样地学科竞赛活动，积极拓展学生社团活动，努力开展学生社会实践活动，加强体育竞赛活动激发学生的学习与动手能力。二是组建学生足球队。由专任教师在下午课外活动分别对男女足球队进行训练，在2023年3月举办的枣阳市高中生足球比赛中，学校男女足球队均荣获“亚军”。三是特色活动铸魂。2023年5月“印象白水”第一届校园文化艺术节系列活动隆重举行，围绕“礼赞二十大奋进新征程”举办了“畅想五月红心向党”歌咏比赛和书画系列活动。四是励志活动提气。学校每年开展“成人礼”活动和励志教育报告会，培养学生的感恩意识，提振学生信心。2023年3月30日学校组织开展了第一届“龙飞白水、志向四方”汉文化研学活动，磨炼学生意志，鼓励学生以史为鉴，奋斗向未来。五是定期开展学生纪律与法治教育报告会。召开了春季校园安全暨法治报告会，以“我的青春我做主”、“杜绝校园欺凌，防范不法侵害”为主题给师生奉献了一场精彩而生动的法治教育课。创新班会形式，每周提前布置主题，以学生为主体参与主持班会教育活动，每月拟定专题教育方案，加强专项整治和教育转化。   

6.关于平安校园建设有隐患，安全技防不达标，存在烟雾感应器灵敏度不高、学安系统不能及时提醒报警等问题。

整改情况：一是2023年5月底对全校烟雾感应器进行排查，有问题的及时更换；二是加强对寝室消防安全管理，要求学生在寝室时，宿管员必须在各楼层巡查；学生离开寝室后，宿管员立即对各楼层及宿舍进行检查。学校升级了“安智校园”闸机管理系统，提高安全技防能力。三是向安装学安系统的公司提出升级改造要求，提供及时提醒报警功能。

7.关于学校食堂安全监管有盲区的问题。

整改情况：一是按照《襄阳市学校食堂“互联网+明厨亮灶”工作实施方案》要求新建食堂装有“明厨亮灶”视频系统，2023年2月底通过接入互联网与本校、枣阳市、襄阳市“互联网+明厨亮灶”监管平台无缝对接，已经完成“明厨亮灶”接入襄阳市统一监管平台。二是严把食品安全关，完善食品安全的各项管理制度，加强食堂从业人员管理，对着装、口罩、健康证、学校食堂食品留样等严格把关，努力提高饭菜质量，确保师生饮食安全。

8.关于学生心理健康有隐患的问题。

整改情况：一是转变观念，提高认识，让所有领导干部、班主任、任课教师增强心理健康教育意识，开足开齐心理健康教育课和生命安全教育课程；二是运用黑板报、班团会、国旗下讲话、心理健康课、校园广播、个体辅导、关爱女生专题讲座、一生一策档案建立、邀请专家开展讲座等方式普及心理健康教育；三是做好家校共育，利用班级群、家长委员会这些平台推进《家庭教育促进法》的执行，让家长学会做一名优秀的家长，特别是父母要学会与学生沟通，多倾听学生的心声，有问题及时向班主任沟通反馈。四是定期做好家庭矛盾纠纷排查和学生矛盾纠纷排查，及时疏导、沟通。五是逐步完善心理咨询室建设，配齐专、兼职教师，每天定时排班值守，给学生提供暖心的咨询服务。

(二)管党治党责任落实不到位，纠治“四风”不彻底

 9.关于管党治党责任落实不到位，主体责任未扛牢，深入部门研究、指导、检查全面从严治党工作不多，层层传导压力不够，责任链条未拧紧的问题。

整改情况：建立健全组织体系，落实党委主体责任。2023年2月8日制定《枣阳市白水高级中学2023年党风廉政建设工作实施方案》，严格落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”要求，加强对学校各支部、各党小组从严治党工作的指导和检查，定期对全校党员干部开展提醒谈话。2023年开学以来，校党委会定期研究加强党风廉政建设和反腐败工作,组织党风廉政建设专题学习；指导各党小组开展工作；党委书记与党员干部谈话9人次，学校纪委对工作中存在失误的同志及时进行批评教育。

10.关于监督责任缺位，对同级党委监督不够，日常开展监督不多的问题。

整改情况：一是向学校党委申请增加学校纪检干部，减轻现有纪检干部教育教学任务，同时加强了对纪检干部的业务培训，提高监督监管能力。二是加强对学校各项工作的监督监管力度，特别是“三重一大”事项的监督，严格按照程序，充分发扬民主，积极监督，提出自己的意见和建议。

11.关于形式主义、官僚主义依然存在，存在制度虚设的问题。

整改情况：2023年3月20日修订完善《枣阳市白水高级中学教师职业道德考核细则》，并严格按照考核细则，每年5月在学年末组织开展教师职业道德考核与学生评教活动，2022-2023学年教师职业道德考核与学生评教已完成。

12.关于存在工作照搬照抄的问题。

整改情况：一是党委书记、纪委书记及分管领导对相关责任人进行了工作谈话，严肃工作作风。二是结合当前的工作实际，开拓思路，制定完善团委工作计划。                                                     

13.关于师德师风教育存在薄弱环节，对师德师风教育抓而不紧、抓而不实、抓常不够的问题。

整改情况：一是建立师德师风建设长效活动机制，多举措多形式抓落实，不走过场。组织新入职教师宣誓、全体教师师德承诺宣誓，并签订师德承诺书，设立师德承诺墙；组织教师深入学习教育法律法规、相关文件，与时俱进；开展师德优秀典型先进事迹宣传学习。二是建立有效反馈机制，多渠道多层次抓监督，不留死角。开展教师职业道德考核；开展学生评教活动、家委会评教活动，做到书面评与当面评相结合；开展学生问卷调查、学生座谈会、家长座谈会评议，广泛征求意见，摸清师德师风实情；设立师德师风校园检举箱，通过学校微信公众号向社会公布学校师德师风投诉电话、邮箱；开展“师德标兵”、“学生最喜欢的教师”评选活动；开展“学生最不喜欢的教师行为列举”活动。三是建立强效问责机制，多层面多梯度抓追究，不留情面。设立考评奖惩机制，把师德师风考评结果与教师聘用、评优、晋职及绩效工资等紧密挂钩，对不合格者实行“一票否决”。对师德师风失范教师，视情节轻重进行责任追究。

14.关于执行财经制度不严，报销手续不规范的问题。

整改情况：一是严格进行票据入账前的审计，杜绝带病入账。二是严格执行财务制度，在财务管理精细化方面下功夫。

15.关于报销会计要件不全的问题。

整改情况：一是严格进行票据入账前的审计，杜绝带病入账。食堂管道拆除费用 24000元和维修费92070元的相关支出票据已找到并附上党委会会议记录，重新入账。二是教辅资料流程审批重新健全优化。每学期开学前，由教科室负责召开备课组长征订教辅资料会议，会议由分管教学副校长主持，学校纪委全程参与监督；教科室负责搜集整理具有合法资质的单位提供的合法教辅材料样书，分类后交给各学科备课组长；备课组长召集本组内所有任课教师召开备课组会，认真审阅资料质量，参考学生学习实际情况，严格按照一教一辅的原则，共同确定一种教辅资料；填写教辅资料征订单，备课组全体成员、备课组长、年级领导、分管教学副校长和学校纪委书记共同签名；由教科室汇总每个年级备课组长填写完整的教辅资料征订单，向分管教学副校长汇报，分管副校长审核后向校长汇报批准后上报征订。今后征订教辅资料前先由教科室提交申请报告，党委会会议通过后再按照流程征订。

16.关于白条入账的问题。

整改情况：学校从2023年3月开始，已通过委托三三人力资源服务有限公司对学校所有临时工实行劳务派遣；由第三方公司出具劳务费发票报销劳务费。

17.关于房屋租赁费入账附件不全的问题。

整改情况：一是加强财务管理以及各项财务制度的学习，进一步完善学校财务管理制度，注重细节，落实票据入账前财务室审核制度，杜绝手续不全的票据入账。二是已附上房屋出租批复和租赁合同。

18.关于食堂经费超范围支出的问题。

整改情况：新食堂投入使用后为了安全和使用，先后分别加装了防盗网、对水电进行了改造，共计32260元，2023年5月已将上述两笔款项共计32260元退回食堂。

(三)党组织建设弱化，带动团建乏力

 19.关于党委班子领导核心作用不突出，执行民主集中制不严格，落实“三重一大”决策制度不规范的问题。

整改情况：一是严格落实《枣阳市白水高级中学“三重一大”集体决策实施办法》，完善党委工作规则和党委会议事规则。二是规范党委会决策议事程序，党委重大决策前充分征求意见和沟通酝酿；在研究重大事项时详细记载班子成员的发言记录和建议内容，充分发扬民主，规范程序，规范记录。三是认真落实党校委主体责任和校纪委监督责任，加强日常监督管理。

20.关于未对所属党支部及时换届的问题。

整改情况：2022年12月21日学校教学党支部完成支部换届工作，2022年12月28日学校后勤党支部完成支部换届工作。

21.关于党内生活不严肃，对党建基本知识不熟悉的问题。

整改情况：一是2023年4月14日选派支部党务干部参加市教育系统党建工作培训会，提高党务干部的业务素质。二是2023年4月27日利用支部主题党日活动对党员进行党建知识培训和测试。

22.关于落实“三会一课”制度缺项较多的问题。

整改情况：一是严格落实“三会一课”制度。每季度由党委副书记牵头对各支部“三会一课”开展情况和其他工作情况进行督办检查。2023年教学支部、后勤支部每月均召开了支委会，支部书记讲党课2次，学校党委书记讲党课2次。二是加强基层党组织建设，认真落实支部书记抓党建职责，全面推动各支部落实党建工作任务。

23.关于支部主题党日不完整，每次支部主题党日缺少学习交流环节的问题。

整改情况：一是2023年4月27日进行了支部党务知识培训；二是规范支部主题党日活动，规范规定动作。从2022年11月主题党日活动开始将学习交流环节规范操作、规范记录。

24.关于组织生活会不规范。批评与自我批评环节都没有相互批评的内容，且自我批评内容极其简单，未触及思想心灵，没有起到“红脸出汗”、互促相长的效果的问题。

整改情况：一是加强队伍建设，对学校党务干部和教学、后勤党支部书记、副书记、委员进行进行党务知识培训。二是规范支部组织生活会，2023年3月16日制定了《中共枣阳市白水高级中学教学、后勤党支部2022年度组织生活会实施方案》。2022年支部组织生活会按照规定动作认真开展批评与自我批评。

25.关于团建工作有短板，对团建工作重视不够的问题。

整改情况：要求学校团委定期向校党委汇报工作开展情况，积极争取支持团委工作力度。

26.关于团建工作有短板，落实“三会两制一课”不严格的问题。

整改情况：一是严格规范“三会两制一课”制度，保证“三会两制一课”质量。2023年4月、5月开展了团小组会、2023年春季团员评议大会、2023年团课第一季、支部委员会和支部大会。进一步抓牢抓实“三会两制一课”学习教育的载体和形式，创新工作方式，不断增强“三会两制一课”的吸引力和感染力。学校党委书记带头讲团课，带领团员回顾了党的艰苦奋斗史和习近平总书记青年时期“吃苦”的人生经历，告诫青年团员们要继承和发扬吃苦耐劳、自力更生、艰苦奋斗的精神，并从“立志向、学本领、见行动”三个方面对大家提出了明确要求。之后每月都开展团课活动。二是认真修订《枣阳市白水高级中学团员年度团籍注册制度》。

27.关于团的活动不经常，没有充分利用团建阵地凝聚广大青年团员教育、引导的问题。

整改情况：一是校团委从工作实际出发，以“育人”为中心、以素质教育为基本内容，以活动为载体，把团的思想教育融于喜闻乐见的活动中去，开展适合学生要求的活动，以丰富多彩的活动形式，引导学生健康成长。2023年3月30日举行了枣阳市白水高级中学第一届汉文化研学活动、3月学雷锋活动、“龙飞白水舞动帝乡”拔河比赛、传承红色基因弘扬传统文化的志愿服务活动，4月举办羽毛球比赛，5月举办第一届印象白水校园文化艺术节系列活动等。二是加强宣传，以文化人，用优秀文化潜移默化地引导学生德智体美劳全面发展。学校的团课活动、“声动白水红心向党”活动均在湖北日报、荆楚网、襄阳日报上被宣传。

28.关于未配备团籍档案专柜的问题。

整改情况：一是按照要求配备档案柜，按照程序申报。二是规范保管档案，同时对团委的其他相关物品做全面的清查，规范管理。

29.关于关爱教职工不够，影响了广大教职工的工作积极性的问题。

整改情况：一是健全工会组织。积极申报加入枣阳市总工会组织，交工会会费，设立工会账号，落实教职工工会福利待遇。二是创新工会工作，多组织开展青年教师联谊活动，增加校内校外交友的可能性，真正发挥工会桥梁、纽带作用，关心教职员工身心健康，把维护师生利益作为全部工作的出发点和落脚点。

三、下一步工作打算

校党委将持续深入贯彻落实市委巡察工作要求，旗帜鲜明讲政治，进一步严格党内政治生活，推动党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。继续围绕市委巡察组反馈意见，持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度，切实运用和巩固好巡察成果，以整改为契机推进学校各项工作再上新台阶。

欢迎广大干部群众对集中整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：07106726356; 电子邮箱：15779007@qq.com

 

                       中共枣阳市白水高级中学委员会

2024年1月15日