冯晓西：强化意识守廉洁 勤恳工作抓创新
发布时间：2019-09-27 11:19:14 |
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一、认真学习，增强勤政廉政的自觉性
该同志充分利用“两学一做”和主题党日活动，不断加强党员政治理论与党规党纪知识的学习，提升自身的政治素质和党性修养，真正起到党员领导干部先锋模范带头作用。
在开展党风廉政建设工作中，他根据各个科室各个岗位不同，从实际工作出发，有针对性地开展廉政教育和廉政提醒，充分发挥领导干部带头作用、骨干作用、桥梁作用，切实将党风廉政建设工作抓实抓好。
他还在党建工作中注重抓好组织生活会制度、民主评议制度、党员教育管理制度、“三会一课”制度高质量落实；坚持民主生活会制度，凡涉及重大决策、重大事项安排和大额度资金的使用，都通过院支部集体讨论决定；推行政务、院务、财务三公开制度；健全举报、投诉、信访、接访制度；规范用车制度。大力推进党务、政务、财务公开制度，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，促进全院党员干部自觉地做到履职尽责、清正清廉。
二、勤恳工作，深化绩效分配制度改革
思路决定出路，他深知以经济收入为单一模式的绩效分配制度，很容易造成医务人员趋利思想，以深化绩效分配制度改革为抓手，大力弘扬创新精神，用新思维研究新情况。为提高职工的工作积极性及医院发展可持续性，由他牵头组织了绩效分配制度改革工作。新的绩效分配制度将服务质量、风险程度、劳动强度、工作效率、业务创新、医德医风等多方面因素纳入考核体系，组织建立自上而下、综合导向的分配方案，同时方案融入所有院规院纪，发挥人岗事匹配、职工积极创新的激励机制，提高服务质量和效率，同时规避财务风险，建立具有前瞻性的组织文化，为医院的长远发展注入活力。
在方案的制定上，他结合医院实际，把握三个要素进行。一是突出服务。平衡计分卡绩效考核办法充分考虑平衡四类指标，即：财务指标和非财务指标；医院内部利益和外部利益；短期目标和长期目标；过程指标和结果指标。二是临床为重。对既定岗位人员实现全覆盖，推行成本核算和精细化管理理念，对工资水平按照人社局文件精神实行总量控制，分基础工资、奖励性绩效、年度目标考核三部分发放，遵循向临床一线倾斜原则，实行医护技最高档、工勤行管办公最低档、其他科室中档三个层次绩效发放水平。三是兼顾平衡。在指标分值分布上兼顾均衡发展原则，平衡临床与后勤、年青职工与年老职工、手术科室与非手术科室、门诊与住院部、临床与护理等不同岗位职工的利益诉求，最终通过工资总量分值化、分值绩效化实现考核。
在制订方案的基础上，他严格考核纪律，要求对考核专班实行先培训后上岗，考核人员接受院支部和全院职工的监督，确保考核工作公平、公正、公开；同时认真落实奖惩，按照绩效管理内容认真实施考核，绩效考核专班将每月两次的不定时抽查、每月一次的行政查房、每周业务查房、上级部门检查通报、每月统计的工作质量与数量结果和病人、职工满意度调查作为全院职工兑现奖惩的重要依据。
三、带好队伍，同心协办谋发展
他扎实开展健康扶贫工作，经常进村入户，主动到贫困人口家中讲解健康扶贫政策、落实签约服务、开展健康管理，向贫困户宣传政策，并将健康扶贫政策宣传手册发送给贫困人员手中，为方便贫困人员健康咨询，贫困人口进行了健康检查及疾病筛查，对有健康问题的人员建议其到正规医院复查，协助建立就诊“绿色通道”；为普通人群耐心讲解中医养生、卫生保健知识；为慢性病患者开展用药及康复指导服务；为重点人群提供更加科学、全面的健康干预及健康管理。
并完善了公共卫生项目经费考核体系，建立一套相对科学、公平、合理的公共卫生项目资金考核方案，强化了对村卫生室的监管力度，专门成立了以督导公共卫生工作为主要任务的考核专班，以季度考核为平台，定期组织大家对村卫室公共卫生工作的督导考核，从而保证了对存在的问题能够及时发现及时整改。
他还采取一系列行之有效的“堵漏”节支措施，制定了严格的财务管理制度，他深深感到要做好监督管理工作，根本在制度建设，关键在于从源头抵制腐败。在实际工作中他坚持制度创新，先后建立健全《医疗质量管理方案》《干部管理考核方案》《工作人员廉洁自律与廉洁行医管理制度》等多项制度，从人、车、会、话、文上着手，规范了公务接待、设备采购、公车使用、报销签批等事项，并从我做起，带头执行财经纪律和遵守各项制度。
四、以身作则，是廉洁自律带头人
在日常生活和工作中，他始终严格自律、注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人做不到的，自己坚决不做。在践行党的群众路线方面，他总是从自己做起，不参加与工作无关的各类会议，严格落实接待、出访活动规定，因公出差出访，能严格要求自己，不超标准住宿、用餐。不以职权谋私利，不为人情所左右，踏踏实实干事，禁止官僚主义，形式主义和自由主义的滋生。
勤政廉政，干净干事，是冯晓西树立在全院职工心中的良好形象，他从来没有搞特殊化，要求职工做到的，他自己首先做好。很多人请吃饭谋些好处，都一一拒绝，很多人送礼他一律拒收，并说谁送礼找关系办事，就一定让你一件事都办不成，但如果是老百姓的事，实事，不说也给办！很多同事听后都悻悻而归。他以身作则，很好的践行了“志士不饮盗泉之水，廉者不受嗟来之食”这句话，不拿群众一针一线，不喝群众一汤一水。
冯晓西以一名普通医务工作者的无私情怀，在平凡的岗位上迈出了不平凡的路程。他用自己的实际行动树立了一个共产党员应有的品德，不骄不躁，团结协作，用这种廉洁自律、脚踏实地的人格魅力和做事方式，激发着全院职工奋发向上的工作热情，形成了努力拼搏的良好氛围。
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